实施ERP的潜成本

目前国内已有许多公司实施了EPR(企业资源计划)系统,但是按预算成功实现系统集成的只占10%-20%,实施ERP系统非但没有带来效益反而产生了亏损.实施ERP系统失败的原因较多,超预算实施及实施失败的主要原因之一是潜在成本.     

高校图书馆雇用学生工的最初动因及其教育附加值

高校图书馆雇用学生工有经济因素引起,学生应聘服务图书馆也是因为经济驱动,图书馆的勤工助学举措能解决双方的经济问题,但它所带来的教育附加价值却远远超出它的经济价值,学生可以从中积累工作经验、增强感恩情怀、改善师生关系、培养文明习惯、激发求知欲、架起沟通桥梁、锻炼社交及自立能力等,图书馆发挥了其实践课堂的育人功能。     

大学生媒介需要与高校图书馆媒介建设

文章以大学生媒介需要为切入口,根据西安、上海、武汉三地关于大学生媒介接触情况调查结果,分析当代大学生媒介需要的种类和数量,总结出大学生媒介需要的总趋势,最后提出高校图书馆为满足学生的媒介需求而采取的六项媒介建设措施。     

美国“精明增长”理念及对宁波生态城市建设的启示——赴美公共管理专题研修班课题系列三

一、“精明增长”理念及其在美国的实践应用 “精明增长”理念从最初的城市规划原则演化成城市整体发展模式，美国将其运用到生态城市建设中，同时也衍生出一系列城市规划领域之外的理念，包括生态优先理念、循环经济理念、创新驱动理念和公众主体理念。在具体内涵上，“精明增长”是一种提高土地利用效率的基础上控制城市扩张、保护生态环境、服务经济发展、促进城乡协调发展的发展模式。     

新常态下如何做好青年干部思想政治工作

思想政治工作是党建工作中的一项基础性工作,做好机关年轻干部的思想政治工作尤其重要。本文以35周岁以下、机关事业单位工作的青年干部群体为研究对象,试图探究新时期青年机关干部思想政治工作的规律路径。     

高校图书馆服务文化建设的意义及路径

高校图书馆服务文化是高校校园文化的一部分,服务文化建设不仅可以促进图书馆科学发展,促使师生共同成长,还能促进校园和谐进步,提升图书馆服务水平。高校图书馆服务文化建设应着力进行硬件建设,同时争取读者配合,强化馆长引领作用,提高馆员素质,创新管理模式,更新服务理念,改变服务方式,保证服务时间,提高服务效率,使图书馆服务文化最大限度地发挥其育人功能。