组织资本及其测量问题探讨

企业的组织资本作为一种无形资源日益受到关注.本文对组织资本理论的产生及其概念界定、组织资本的构成和测量作了一些简要说明.     

组织资本对公司创业的影响:一个理论分析框架

组织资本(OC)提供了企业获得持续竞争优势的一个潜在来源。公司创业(CE)是不受当下所能够控制的资源约束而追求和利用机会的过程。本文提出一个三纬度的分析企业组织资本的理论框架,即知识资本、关系资本和结构资本,基于企业的资源基础观,分析组织资本对公司创业的影响,以期为之后的实证研究提供一个理论支持。     

开放视野中企业文化建设的语境分析

企业文化是一种话语,如同"科学知识是一种话语"一样.不知道是因为积淀太深还是我们对文化的过分热情,常常容易给企业赋予太多的文化色彩而忽视企业文化的内在结构.中国企业在有关企业文化的几次讨论热潮中都相当积极地参与.80年代企业文化作为一个术语进入人们的视野.日本和德国企业因所取得惊人的成就而获得深入的研究,并且在比较的意义上区分出日本企业文化、德国企业文化与美国企业文化等等.     

文化生产力:管理的视角

在管理过程中,文化是一个蕴涵着的叙述结构,文化生产力表现为在这个结构中创作和制造文化产品及提供文化服务的能力。而生产过程可以是分散的局部的细节,也可以是叙述结构中完整的故事情节,镶嵌在企业过程中的行动者,连同其所生产的产品,也都需要这个蕴涵在叙述中的激励来形成企业的竞争优势。