房屋拆迁补偿代替不了宅基地补偿——七台河市公路建设指挥部违规拆迁事实的调查

据本刊记者了解，自2002年至今，黑龙江农垦总局红兴隆分局北兴农场四户居民就不断反映：在建设S308省道时，七台河市公路建设指挥部违反有关政策，只对所占用的土地地上附着物进行了赔偿，并没有对已取得《国有土地宅基地使用证》的宅基地进行赔偿。这4户居民不断地进行上访以求公道。对此，本刊记者奔赴七台河市及北兴农场进行了调查。     

对宝泉岭农场教育改革的理性思考

20世纪的中国社会进入了一个非常关键的变革时期，现代市场经济在理论上最终被认可，并且成为被社会运动自觉追求的一个目标，是这一变革时期最本质的内容之一。市场经济体制的建立决不是单纯的经济运动过程，实际上是社会全方位走向现代化的进程，它不仅从根本上转换经济运行机制和经济增长方式，而且引起整个社会运行体制的理性化和民主化进程，尤其是促进社会最深层的变化。一句话，它把过去一个多世纪中国现代化进程中人们一次又一次提起的传统文化转型的任务再次提到了现实的日程上。     

完美亮剑 刘建荣创造中国机床行业新传奇——记齐重数控装备股份有限公司党委书记、董事长、总经理刘建荣

2006年8月10曰，经过一百天的日夜奋哉，以自主创新为起点，象征齐重数控公司雄厚实力的标志性车间——超重型装配制造车间拔地而起。由此，亚洲最大的现代化装配制造车间展现在世人面前。     

风雨兼程走特色之路 杏花飘香述不变情怀——谨以此文献给鸡西矿业集团杏花煤矿建矿二十年

写下这个题目时，记者在犹豫，犹豫杏花飘香这个短语是否用的恰当？因为走进杏花矿，记者并没有看到想象中的谊野杏花，杏花只是一个地名而别无他意。但是从杏花煤矿采访归来后，煤矿人的质朴．煤矿人的执着，煤矿人的真诚．煤矿人的敬业，如同谈淡的杏花香气，萦绕在记者的心头，不经意却挥不去。也许这正是杏花煤矿用二十年的时间．所沉淀下来的一种精神．这种精神无声地传递给到过那里的每一个人。     

“同在蓝天下”——海伦市民办、公办学校不同待遇的调查

2005年3月份，国家启动了62亿资金在全国范围对农村义务教育阶段实行“两免一补”政策，为经济困难的农村家庭子女免费提供教科书，免收杂费，逐步补助寄宿学生生活费用，让为数众多的贫困家庭的孩子看到了希望。目前，各地已经开始发放资助资金，然而多数办中小学校的校长却在四处奔走呼吁，因为他们学校的贫困学生没有享受“两免一补”的惠济，致使学校生源锐减，如果不改变目前的局面，民办学校的情景将因此处于风雨飘摇之中。     

制约吴江纺织产业发展升级的瓶颈及其应对策略

吴江的纺织业在新世纪时期面临着产业结构调整和发展升级的迫切压力,然而,瓶颈性问题和诸多制约因素的存在,使得吴江纺织产业链的协调发展出现很大的结构性问题,整体竞争力水平逐渐被其它地区所超越,因此,转变思想、突破瓶颈是吴江纺织业得以发展升级的关键。     

煤海愚公的多彩人生——鸡西矿业（集团）公司东海煤矿企业文化侧记

这里，是最早迎接曙光的煤业基地；这里，是有着46年发展史，凝聚着几代人创业豪情的大型煤矿；这里，更是有着“全国安康杯优秀企业”、全国煤炭协会“省级高产高效矿井”、“黑龙江省质量标准化明星企业”、“黑龙江省双十佳矿”等殊荣的全国煤炭系统员工安全教育培训现场。     

忠诚铸就乌金魂——记全国“四好”领导班子先进集体鸡西矿业（集团）有限责任公司

2006年12月4日，北京友谊宾馆聚英厅。 鲜花、红幅、笑脸，与会代表共同见证着这个特殊的日子。全国国有企业以创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为目标的“四好”领导班子先进集体表彰暨经验交流会议在这里召开。     

和谐劳动关系 企业战略发展的基石

中国华电集团富拉尔基发电总厂是国有特大型火力发电企业，系中国华电集团公司所属内部核算电厂，权益装机容量1250MW，其中包括6台200兆瓦机组和2台25兆瓦供热机组，共有职工4000人。在50年的发展历程中，企业先后荣获全国“五一劳动奖状”、国家电力公司“双文明单位”、全国“模范职工之家”、黑龙江省“文明单位标兵”、全国发电系统“厂务公开先进单位”、黑龙江省“‘六个好’建设先进企业党组织”、中国华电集团“文明单位”、全国“‘安康杯’竞赛先进单位”、黑龙江省“重合同、守信用企业”、中国华电集团“先进基层党组织”、“文明单位”、“扭亏增盈工作先进单位”等光荣称号。[编者按]     

土地征用过程中农民权益谁来保护？——七台河市茄子河区宏伟镇400万征地补偿款引发官民纠纷

本刊记者获知，自2001年至今，七台河市茄子河区宏伟镇城山村33户农民就不断反映：在国家修建依宝公路时，宏伟镇违反有关土地征用政策，扣留征地补偿款，镇政府以权代法，对不满村民打击报复，严重侵害了农民兄弟的利益。