地质单位人力资源管理中存在的问题探索

近些年来,随着我国地质单位人力资源管理工作的不断创新和进步,人力资管理制度也在不断完善,但目前我国地质单位存在专业人才缺乏、工作人员活力不足和单位体制相对落后等问题,一定程度上阻碍了地质单位经济的快速发展。     

浅析当前政府行政教育成本管理存在的问题及对策

我国的公共事业,医学、教育、公共设施等方面的支出都来源于政府的支出,在政府支出的过程中必然会涉及到成本,成本是进行一切经济活动的产物,在政府在各个方面进行支出的过程中,能够实现对成本的合理化管理是必然要求.教育是我国政府重视发展的对象,政府在教育领域的投入很多,本文就当前政府行政教育成本管理存在的问题及其对策进行了分析.     

成长期民营企业人力资源管理方面的问题与对策

民营企业在进入成长期以后,由于规模的不断扩大,人数的不断增加,企业管理越来越复杂,往往会出现职责不清、指挥不灵、管理混乱等现象。因此,企业应树立以人为本的观念,加强人力资源管理,制定科学合理的人力资源规划,建立客观公正的绩效评估体系,建立和完善企业的激励机制,塑造优秀的企业文化,建立合理的培训机制,努力提高企业的管理水平,以推进企业的健康发展。     

腰池置管持续引流16例临床应用体会

目的对腰池置管持续引流在临床中的应用进行总结。方法通过对我院近年来接收治疗的16例患者采用腰池置管持续引流技术治疗进行回顾分析。结果 16例中有15例患者对治疗效果十分满意,只有1例患者不满意。结论腰池置管持续引流方法简单,且操作方便,是现阶段脑外科临床治疗中最值得采用的一种微创治疗方法。