智力资本、 战略柔性对中小企业技术创新能力影响的实证研究

本文通过构建智力资本、战略柔性和企业创新能力之间的关系模型， 运用SPSS和LIS-REL软件， 对收集的138 份有效问卷进行实证分析。研究结果表明， 智力资本对战略柔性和创新能力都具有显著的影响作用， 而战略柔性中的资源柔性对创新能力的直接影响不显著。由此可以得出战略柔性和智力资本对我国中小企业技术创新能力有着重要的影响， 因此我国中小企业应该注重这两方面能力的提升。     

拓展企业债券市场的途径

企业债券作为一种直接融资的手段,在我国已经经历20年的风雨,为我国经济的发展做出了积极的贡献。但由于政府干预过多、发债主体单一、市场流动性不足、企业积极性不高、信用评级体系不完善等因素的影响,在一定程度上制约了企业债券市场的发展。     

中小企业开放式创新的趋势、动因和挑战

开放式创新迄今的研究主要集中在高科技企业和跨国公司中,但开放式创新也适用于小型和中小型企业(SMEs)。开放式创新是衡量中小企业技术探索和开发的8种创新实践的方法之一。制造业和服务业在开放式创新方面并没有区别,但是中型企业比自己规模较小的同行业更深入地参与开放式创新活动。中小企业追求开放式创新主要是与市场动机有关,他们最大的挑战是企业组织和文化问题。     

图们江区域产业转移模式探析

图们江地区各国之间的经济合作互补性较强,并且这种产业互补短期内不会改变,经济全球化和全球产业分工体系的调整进一步加速了生产要素的跨国界流动和资源的优化配置.本文着重研究图们江区域产业转移模式,区域内各国利用本国优势资源,将广泛开展贸易与合作,有利于进一步加速区域内贸易与投资的自由化.     

决策能力、知识管理对外资企业劳动关系影响的实证研究

本文通过构建决策能力、 知识管理和劳动关系之间的关系模型， 对收集的259 份有效问卷运用SPSS 和 LISREL 软件进行实证分析。 研究结果表明， 决策能力对知识管理和劳动关系都具有显著的影响作用， 而知识管理中的知识整合对劳动关系的直接影响不显著。 本文为外资企业通过提高决策能力与知识管理能力构建和谐劳动关系提供了新的证据和研究启示。     

战略柔性和选择能力对企业创新能力的影响研究

通过构建战略柔性、选择能力和企业创新能力之间的关系模型,运用SPSS 和LISREL软件对收集的136份有效问卷进行实证分析。结果表明,选择能力对战略柔性和创新能力具有显著的影响作用,而战略柔性中的资源柔性对创新能力的直接影响并不显著。这为我国企业通过提高战略柔性与选择能力而发展创新能力提供了新的证据和研究启示。