全球生产组织方式发生重大变化

对可口可乐生产过程的研究表明，从铝矾土的采掘开始到制成易拉罐，制造可口可乐的原汁，加水，再把它装到罐里，销售出去，直到顾客把它放到家中的冰箱，一共要花费319天，而实际创造价值，即加工制造所花的时间只有3小时。其余318天21小时干什么了？答案是用于为交易而运输和储存原材料和成品。     

重视人的经济行为

由于在心理经济学和实验经济研究所做的贡献，美国经济学家丹尼尔·卡尼曼和弗农·史密斯获得了2002年诺贝尔经济学奖。     

谋求稳定增长的东盟经济

谋求经济高速增长,这是战后发展中国家经济发展的普遍现象。东盟各国经济增长速度之高,更为世人所瞩目。尽管1973—1974年和1980—1982年两次世界经济危机沉重打击了发展中国家经济,但东盟的经济增长率仍居世界高水平之列。这种高速经济增长也使东盟各国付出了巨大代价。从80年代中期起,东盟各国开始调整经济发展速度,纠正政策偏差,谋求经济稳定增长。本文仅就这一问题及其对亚太经济关系的影响,谈些粗浅看法。     

打造品牌需要大众参与

维护品牌已经成为世界品牌企业的核心业务，而中国企业只能从事加工制造业务。作为世界第三出口大国的中国，面临着缺少自己的产品品牌的困境。只有通过大众的参与，建立和谐的市场环境，提高广大消费者的忠诚度，在广泛合作中实现创新，才能创造自主品牌。[编者按]     

知识经济大振 虚拟经济大乱

1997年既是世界经济的多事之年,又是世界总产值增长创十年来最高纪录的一年。国际货币基金组织认为,尽管东亚地区发生金融风波,但今年世界经济仍将稳定增长。今年世界经济发展的特点可以概括为：知识经济大振,虚拟经济大乱。经济发展要靠科技,在经济活动中,知识作为一种生产投人的作用越来越重要。其重要性体现在知识投人可以代替物质投人,从而达到节约物质资源的目的。例如,石油消费占全球生产总值的比重从80年代中期的7％下降到目前的1．5％。可以认为,全球经济活动正在从物质经济向知识经济转变。这就是第三次产业革命的精髓所…     

质疑现代企业制度

张维迎、厉以宁和吴敬琏等主流经济学家特别积极地主张在中国实行现代企业制度。经过深入研究，人们不难发现张维迎等人的理论是片面的，其实践结果是害人的。本的主要观点是，现代企业制度不是现代生产组织的唯一方式；新制度经济学不是解释现代企业制度的唯一理论；股东主导不是公司治理的唯一模式；激励管理不是提高企业绩效的唯一办法。目前，改造现代企业制度成为发达国家经济结构改革的组成部分，其要义是企业制度的改革要着眼于国民经济增长和社会发展。它作为新型的生产组织方式，全球价值链的治理方式对改造现代企业制度已经发挥了作用。     

从企业生命周期看创新与破产的重要性——兼谈海尔经营思路的新变化

人有生老病死,是自然规律。目前,世界人口的预期平均寿命是66.7岁。几乎所有的人都期望长命百岁,也有人幻想制造出长生不老药,但迄今为止,人对死仍无可奈何。同样,企业也有生有灭,有新创立的,也有破产的,这是经济规律。根据美国麦肯锡研究所的一项研究,目前的标准普尔500强企业的平均生存率只有10年。1917年,《福布斯》杂志首次发布了全美100家大公司的排名。1987年,其中的61家公司已不复存在。在生存的39家公司中,只有18家依然占有百强中     

中国经济发展方式转变的国际经验

经济发展方式转变必须以劳动力政策调整为重点。改革开放以来,中国保持长期高速经济增长,验证了市场机制的效率功能。但是,劳资关系紧张以及与此相关的劳动力市场问题,已经成为我国经济发展的主要障碍。这不仅涉及到劳资关系的和谐,也是扫除经济发展方式转变的障碍所必需的措施。     

全球化与新经济

贸易与新经济促进经济增长 20世纪是人类创造物质财富最多的一百年,经济增长曾经成为最时髦的经济理念.此间,出现了两次经济全球化高潮,一次是20世纪初,它被30年代大危机和两次世界大战阻断;另一次开始于80年代,至今仍在发展.这两次全球化高潮都推动了世界经济增长.尽管有人说全球化是罪恶的,但世界贸易推动经济增长却是不争的事实.     

增强信任将使世界经济走出困境

2002年世界经济复苏乏力;今年全球经济增长速度仍难以恢复到正常水平,到底是什么原因?从前不久举行的世界经济论坛年会传出了一个声音:世界经济不景气是由于民众对社会缺乏信任.这一主题引起了不少人的关注.