农村留守妇女人力资源开发制约因素及对策

针对社会转型期农村社会所出现的留守妇女这一群体,创新地从人力资源这一角度进行开发研究,并从人力资本存量、健康状况、组织程度和价值观等四个方面分析农村留守妇女人力资源开发的障碍,并就开发对策提出建设性的思考。