企业人本管理要把握"四要素"

党的十六届三中全会提出要坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观。将这一重要思想贯彻到企业管理中,就是坚持以人为本,以人的管理为中心,想方设法调动员工的积极性,使员工树立以厂为家的思想,忠诚地为企业服务,把心思和精力用在生产经营和企业的建设上,实现企业的最佳效益,谋求企业的健康、协调、快速发展。加强企业的人本管理,要把握好四个要素：企业人、企业环境、企业文化、企业的价值观。     

基于成本不对称最优专利许可策略分析

针对一家企业拥有成本节约型专利技术且成本不对称的同质产品Cournot双寡头竞争市场,分析专利技术拥有企业在固定费专利许可与按产量提成专利许可下的最优许可策略问题。分析认为,对专利技术拥有企业而言,在非激变创新或者激变创新下,专利技术拥有企业选择按产量提成专利许可方式优于企业不许可其专利技术;同时,当两家企业的起初成本相差不大时,专利技术拥有企业将选择按产量提成专利许可方式,当两家企业的起初成本相差很大时,专利技术拥有企业将选择固定费专利许可方式。