高校毕业生就业难的经济学分析

大学生就业问题是社会就业的重要方面。大学生就业难是由于高校出具名不符实的文凭,导致就业市场上的交易费用增加,延缓了学生就业,增加了就业成本;政府对高等教育的垄断,造成了私人的高等教育投资收益率过高、高等教育有效供给不足、质量下降等问题,是大学生就业难的根本原因。只有通过市场配置高等教育资源,才能有效解决大学生就业难问题。     

从知识移动看知识管理与知识价值增加

本文立足知识的资本属性,以I—空间为工具,探讨了知识移动和知识价值增加的关系。本文认为,知识的价值可以在知识的移动中提升。通过进行开发、评估、整理、应用四项活动,企业的知识资产可以在价值链上由下向上移动并产出最大价值。     

科技发展中的企业与政府行为

改革开放以后,“科学技术是第一生产力“的观点已为人们所接受,但科技发展还不如人意,许多问题一直没有解决.其中较为突出的是科技投入的严重不足,尽管政府不断加大力度,但收效甚微,企业未成为投资主体,意识不浓,财力物力投入不够等.其原因究竟何在?又如何解决?这些问题迫使人们去思考科技发展的内在机制.……     

对科技发展动力系统的经济学思考

科技发展已经成为经济发展的主要动力，为探究科技发展的自身动力问题，分析了科技与经济的关系、科技发展动力系统的组成以及对科技发展动力系统的控制问题。并据此提出，科技产品实现产权交易、政府通过市场引导、激励个人创造性是科技发展的重要推动力。     

文化转型在企业发展中的作用

现代管理理论越来越重视企业文化的作用,本文从分析企业文化与企业管理的关系入手,通过剖析一个企业的案例,理论联系实际地阐述了企业文化转型在企业发展中的作用;并对企业发展过程中企业文化自身的转型提出一些思考。