探析企业文化在企业发展中的作用

随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。在这种情况下．对新形势下企业文化的研究、运用和实践显得尤为重要。营造以人为本、创新为本的企业文化，可以为战略管理提供最有力、最长效的平台。但企业文化又是企业管理中最模糊的领域，也是迄今为止对每个企业来说最具挑战性的课程，它反映在企业的价值观、士气和沟通的方式中．也反映在全体员工的行为习惯中。这说明企业文化与企业的生存与发展紧密相关．决定着企业的兴衰存亡。构建企业文化，自然也就成为当前的热门话题，也是建立现代企业管理体制必不可少的重要因素。     

诚信承诺 为农服务 山西农资集团有限公司

山西农资集团有限公司（以下简称山西农资）是省内最大的农资流通企业、中华全国供销合作总社的重点龙头企业、商务部授予的“万村千乡市场工程”承办企业。     

素质教育与高素质人才培养刍议

素质教育与高素质人才培养刍议刘希明党的十四届五中全会审议并通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景目标的建议》，这是跨世纪的宏伟纲领。这一宏伟纲领的实现，靠什么？靠科教兴国，靠高水平的科技，靠足够数量的高素质人才，最终靠...     

纳税要“气顺”

我叫刘希明，无棣县小泊头镇人，在部队服过役，因公致残，后复员务农，现经营渔网加工项目已有七个年头了。我是改革开放的受益，是机遇和挑战伴随着我进入了新时代，生活水平也早已达到了小康。一个伤残复员军人，不但没给国家增加负担，反而靠自己的努力挣了钱，滚雪球似地搞起了一个粗具规模的塑料制品厂，村里人和亲戚朋友对我的看法也不同一般了，自己也有点飘飘然。     

浅谈做好医院财务管理工作的措施

医院财务管理是医院经济工作的核心,是医院管理的重要组成部分。与时俱进,找到与医院财务管理特征相适应的方法与途径,不断创新医院财务管理,从而提高医院管理水平是医院必须要面对和解决的课题。     

浅析医院内部会计控制中的问题及其对策

医院内部会计控制是为了保证医院各项业务的有效进行，促进医院又好又快健康发展。本文分析了目前医院会计控制的现在和存在的问题。针对产生这些问题的原因，提出加强医院会计控制的一些措施。     

探析人事管理与人力资源开发的协调发展

目前我国大部分单位已经认识到现代化的人力资源管理的重要性，并赋予了人事管理部门更多的管理自主权，在管理的具体事务上也比传统的人事管理丰富完善了许多，有些单位还进行了职岗分析、人员测评、绩效评估等技术应用。但是，人力资源管理从总体上说仍然没有形成一个较为完善的管理系统．从思想、目的和内涵上没有根本转变过来，对人才的战略性开发和长远性管理做的工作仍然不够。     

浅析企业薪酬管理中的问题及其对策

一、薪酬的实质与功能 1．薪酬的实质。薪酬是企业对员工给企业所做的贡献,包括他们实现的绩效、付出的努力、时间、学识、技能、经验与创造所付出的相应回报或答谢。这实质上是一种公平的交换或交易,体现了社会主义市场经济各尽所能,按贡献分配的分配原则,而按贡献分配本身就隐含着内在的等价交换意义,反映了劳动力市场的价值规律。