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我国加入ＷＴＯ后,就业问题将面临新的机遇和挑战。如何应对这种局势,关键要抓好以下几个方面:一、转变竞争观念,加快高素质人才培养步伐。市场经济实行劳动者竞争就业、自主择业。加入ＷＴＯ后,的确会带来一定量的减员失业,但同时也会增加商机,创造许多新的就业岗位。随着知识经济的到来、高新技术的发展和新兴产业的崛起,必将改变人们的生活方式、工作方式,导致劳动力结构的变化,呼唤高层次、高素质的就业主体。因此,提高劳动者的素质,是我国经济持续发展的关键,也是解决就业问题的关键。改革开放以来,我国劳动者的素质有了极大提高,但与… 相似文献
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