对发展股份制经济的几点看法

对发展股份制经济的几点看法王增友，葛春荣，刘立贵当前，股份制作为转换企业经营机制、建立现代企业制度的重要组织形式得到较大发展。尤其是党的十四大后，发展速度较快，并有一定突破。通过股份制改造，明晰了企业产权关系，促进了企业转机建制和经济效益的提高。但改...     

国有企业的社会职能及变革

国有企业的社会职能及变革□刘立贵一段时间以来，国有企业要不要承担社会职能，目前国有企业都承担了哪些社会职能，适应改革的需要，国有企业应如何进行变革问题，成了人们关注的热点。本文就这些问题，谈一点看法。一、国有企业具有承担社会职能的责任和义务国有企业作...     

国有企业职业经理人“双轨制”模式的矛盾冲突与对策

<正>国有企业职业经理人“双轨制”模式是中国特色国有企业职业经理人制度的独特范式，是完善国有企业市场化经营机制的一项制度安排。受内外部因素影响，“双轨制”模式存在诸多矛盾冲突。破解矛盾冲突，对于提升职业经理人制度成效具有重要的理论意义和现实意义。“双轨制”内涵国有企业职业经理人“双轨制”是我国独特的管理模式，目前国内研究涉及较少，还未形成一个统一、清晰的概念。