企业的活力源于活的资源——人力资源管理中的激励机制

人力资源是企业最为宝贵的活的资源,企业活力问题归根到底仍旧是人的问题。人力资源管理是生产各要素中最难把握最难操作的管理,而激励机制则是人力资源管理的灵魂和主线。二次大战后,发达国家的人力资源管理专家们把对人力资源的开发与利用的注意力集中地放到了如何实现有效激励这个焦点上。深入探讨激励机制的重塑,无疑对于提高企业竞争力具有重要的意义。     

住房抵押贷款证券化的创新选择

在发展我国住房抵押贷款证券市场的起点上，只有谨慎周到地比较各种创新的优劣，才能为我国住房抵押贷款证券化的改革设计一条更好的道路，促进住房抵押贷款证券化各种经济功能的有效发挥。     

广东省人力资源开发的现状、问题与政策建议

本文分析了广东人力资源开发现状及存在的问题，在此基础上，给出促进我省人力资源开发的政策建议。     

住房抵押贷款证券化的创新选择

商业银行住房抵押贷款证券化今年有望推出,在发展我国住房抵押贷款证券市场的起点上,只有谨慎周到地比较各种创新的优劣,才能为我国住房抵押贷款证券化的改革设计一条更好的道路,促进住房抵押贷款证券化各种经济功能的有效发挥。本文就住房抵押贷款证券化的发放机构、发放主体、利率、发行价格确定方式、交易市场、税收等方面的创新选择问题进行了深入分析,并相应地提出了有关对策建议。     

融资租赁风险的化险为夷

何为融资租赁 融资租赁作为利用外资的第三种融资方式,引入我国时间不长,但在国际上却是通行的长期直接投资的融资方式之一.它较之其他融资方式具有突出的优点.譬如:对经营企业来说,融资租赁集"融资"与"融物"于一身,既节省了企业长期资金的占用,又能迅速形成生产能力;融资金额大,租赁期限长,限制比较小,承租方式灵活;     

冷对“假日经济”现象

社会有效需求不足、消费市场启动乏力是困扰中国当前经济发展的突出矛盾。假日消费所带来的“井喷”式的消费热潮,让人不禁眼前一亮,人们似乎从中看到了拉动消费的法宝。喧哗过后,方方面面也逐渐趋于冷静,越来越多的人也开始思考“假日经济”现象对经济发展所起到的真实作用。“假日经济”这一新名词值得商榷。     

我国私营企业和谐劳动关系探析

这两年全国上下都在提“和谐社会”,那么和谐社会与和谐的劳动关系两者之间是什么关系呢?和谐社会是一个在人与自然和谐共处基础上的人与人和谐共处的社会；是一个能将各种不同的利益诉求纳入法律和制度的框架和范围内并实现各种利益人体均衡的社会；是一个能自我化解和消除各种利益冲突,促进社会公平、公正和正义的社会。社会     

请老板学点管理心理学

管理心理学是心理学原理在管理过程中的应用 《管理心理学》是一门既有趣又实用的课程。我觉得无论是当企业家还是做职业经理人，多学点自有益处。