回归品质的原点 学习先驱者智慧——记2010年日本质量月活动

2010年11月是日本第51届质量月。应日本科学技术连盟邀请,中国质量管理代表团赴日本进行了为期6天的交流学习活动。期间参加了日科技连的质量管理讲座,出席了2010年全日本QC小组改进大会和戴明奖60周年纪念大会,并参观访问了日立产机系统/习志野事务所进行了实地调研。日本质量月活动简介日本从1960年开始把每年的11月定为质量月,旨在全日本范围内提高质量意识、广泛普及质量管理活动。近半个世纪以来,质量月活动     

人力资源会计在我国的适用性及可行性研究

文章对人力资源会计的有关问题诸如人力资源会计的概念、目标、对象等作了进一步的探讨。进而以人力资源会计目标和计量对象为依据,研究了人力资源会计计量方法的选择,分析了人力资源会计在我国的适用性和可行性。认为人力资源会计在我国不仅适用而且可行。     

扩展QC小组活动 使职场更加活性化——记中国质量管理小组代表团赴日本第5220次QC小组大会

全日本第5220次QC小组大会于9月9～10日在日本四国爱媛县松山市召开,本次大会由日本科学技术连盟QC小组本部主办。中国质量管理小组代表团共有来自中国船舶重工集团公司、天津一汽丰田汽车有限公司、华为技术有限公司、深圳海洋王照明科技股份有限公司的32位代表参加了此次会议。经中国质量协会推荐中国代表团共有3个QC小组在本次大会上进行了成果发表,其中深圳海洋王照明科技股份有限公司“勇往直前”小组和天津一汽丰田汽车有限公司泰达工厂“团队力量”小组的发表荣获了此次大会的“QC小组感动奖”。     

2013年度戴明奖获奖企业介绍（一）小松山推工程机械有限公司

戴明奖是日本质量管理最高奖项,也是世界三大质量奖项之一。1951年戴明奖创设以来,截止到2013年共有27家企业获得了戴明奖大奖（前“日本品质管理奖”,2012年改现名）,76位质量推进工作者获得了戴明奖本奖,232家企业获得了戴明奖（前“戴明奖实施奖”,2012年改现名）,其中海外获奖企业43家这些企业通过挑战戴明奖,持续开展和推进TQM活动,提高产品质量、提升顾客满意度和员工满意度、凝聚员工的向心力,从根本上改善企业的体制从而使企业能够可持续发展。在2013年度的戴明奖获奖企业中,来自中国山东的小松山推备受关注。自本期始,我们将介绍几家比较有代表性的戴明奖获奖企业,和大家一起分享他们在质量经营中的制胜秘诀。     

回归品质的原点学习先驱者智慧——记2010年日本质量月活动

2010年11月是日本第51届质量月。应日本科学技术连盟邀请,中国质量管理代表团赴日本进行了为期6天的交流学习活动。期间参加了日科技连的质量管理讲座,出席了2010年全日本QC小组改进大会和戴明奖60周年纪念大会,并参观访问了日立产机系统／习志野事务所进行了实地调研。     

浅谈新会计准则下固定资产的会计处理

2006年财政部颁布了包括1个基本准则和38个具体准则在内的新会计准则体系。新会计准则在固定资产的确认、计量、记录等核算方面发生了较大的变化。固定资产管理虽然看似简单，实际上也很复杂。本文将通过新旧准则对固定资产会计处理的比较，来分析新准则下固定资产会计处理的变化。     

温故知新——面向新的飞跃——全日本第5000次QC小组纪念大会暨首届J．H．S QC小组大会侧记

全日本第5000次QC小组纪念大会暨首届办公·营销·服务(J.H.S)部门QC小组大会于2008年5月23日在东京落下了帷幕.此次大会由日本科学技术连盟QC小组本部主办,全日本QC小组各支部、东京都、日本经济新闻社、日本经济团体连合会、日本品质管理学会联合协办.     

日本的质量管理与政府的推进作用（下）——依法而行 社团担纲

2．有据可查——制定“日本工业标准”和“日本农林标准”。（1）日本工业标准。日本工业标准（简称JiS）是日本国家级标准中最重要、最权威的标准，依据日本（（工业标准化法》的相关规定制定并实施。日本的《工业标准化法））于1949年颁布实施，后经多次修改，     

扩展QC小组活动使职场更加活性化——记中国质量管理小组代表团赴日本参加第5220次QC小组大会

全日本第5220次QC小组大会于9月9~10日在日本四国爱媛县松山市召开,本次大会由日本科学技术连盟QC小组本部主办.中国质量管理小组代表团共有来自中国船舶重工集团公司、天津一汽丰田汽车有限公司、华为技术有限公司、深圳海洋王照明科技股份有限公司的32位代表参加了此次会议.     

中远公司财务报表分析

哈尔滨中远彩钢钢结构有限公司成立于2006年5月，位于哈尔滨市保健路负185号，营业范围：彩钢板、C型钢的加工与销售。