中小企业网络营销之我见

网络营销是近年来大规模发展起来的一种新型营销方式,它具有传统营销方式所难以比拟的优势,十分有利于中小企业实现其营销目标。本文分析了网络营销的内涵及特征,探讨了网络营销的主要优势,并提出了促进中小企业网络营销良性发展的几点建议。     

试论我国食品安全法律体系的完善

食品安全一直是各国政府十分重视的。我国近几年出现了很多严重的食品安全问题，这与中国食品安全体系存在食品安全法律法规不健全、政府监管不力、食品安全国家标准模糊等因素有关。剖析其风险层次有三，食品卫生问题、非安全食品问题和毒食品问题。应当借鉴他国先进经验，做好重在预防、改变多头管理、考虑单独立法模式、推动国际标准采用等工作，从提高商家社会责任等方面入手，进而更好地完善我国食品安全体系的建构，将其纳入法治轨道。     

中小企业网络营销之我见

网络营销是近年来大规模发展起来的一种新型营销方式,它具有传统营销方式所难以比拟的优势,十分有利于中小企业实现其营销目标。本文分析了网络营销的内涵及特征,探讨了网络营销的主要优势,并提出了促进中小企业网络营销良性发展的几点建议。     

需求层次理论视角下的学校教师的薪酬管理与激励研究

随着社会进入信息经济时代,员工在组织中的地位日益提高.能否高效地对员工进行激励,设置完善的激励机制,发挥员工的全部能力,成为了人力资源部门关心的重点问题.本研究从质性研究视角切入,使用基于扎根理论对学校教师进行访谈.通过对原始访谈资料进行开放性编码、主轴编码和选择性编码,迭代优化产生了薪酬福利激励和制度激励两个一级维度,并针对研究结果提出了相应建议.     

试析人力资源管理的新方向——虚拟人力资源管理

虚拟人力资源管理实际上就是企业借助先进的技术手段,对人力资源的获取、配置以及利用所使用的柔性化的管理运作方式。信息技术的不断进步也为企业的人力资源虚拟管理提供了有利的条件,在科学技术飞速发展的今天,企业还需要不断引进先进的技术手段,提高人力资源管理的时效性。