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1.
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影响高科技企业组织变革和企业家成长的因素很多,本文拟从信息资源的角度考察信息资源的变化对企业组织运行机制和企业家角色的影响。一、信息资源的变化要求相应的组织变革和企业家成长当今的人类社会正经历着极其深刻的变化和不断的创新改组。迈进ZI世纪,人类将进人知识经济时代,可以说,国家之间的竞争已不再仅仅停留在物质资源的竞争上,而是在进行着信息资源的竞争。现代企业即使是大的跨国公司,都代表着一个或几个国家的利益,因此现代企业经营从本质上说是信息资源的经营,而不是资本经营,或科技经营。其中,信息资源又可称为…  相似文献   
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1.简化税制,统一各类企业的税收制度,营造公平竞争的税收环境。按照“简税制”的要求,统一各类企业的税收制度,对内外资企业实行统一的所得税、车船税和城市维护建设税等税收制度,逐步增强外商投资企业对我国税制的适用性,促进各类所有制企业公平竞争。同时,按照”宽税基”的要求,调整税收优惠政策,在有效发挥税收调控功能的同时,曾强税收组织收入的功能。2.完善增值税制度,实行消费型增值税。将生产型增值税转为消费型增值税,允许企业购进机器设备所含税金予以抵扣,进一步消除重复征税,促进产业结构调整和技术升级,转变经济增长方式。目前,…  相似文献   
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知识经济对人力资本积累的影响   总被引:3,自引:0,他引:3  
  相似文献   
6.
公司购并中的组织重组   总被引:1,自引:0,他引:1  
我国伴随着国有企业的结构性调整,新一轮的公司购并浪潮已经初见端倪,浪潮澎湃,但是,大浪淘沙过后,并不是所有的公司购并都能获得成功,失败的例子比比皆是,影响企业购并成功的因素很多,其中,购并企业之间的组织重组是影响因素之一。  相似文献   
7.
西方企业组织变革趋势   总被引:2,自引:0,他引:2  
在信息革命出现之前,信息的加工和传递过程比较复杂:一方面,企业外部信息的收集和处理成本较高;另一方面,企业内部不同层次和部门之间信息流通效率较差.在这种信息成本十分高昂的情况下,为了维持组织顺利运行,减少雇员数量和组织层次是行不通的.20世纪90年代以来,随着计算机技术和网络技术应用的广泛普及,信息加工和传输的成本降低、损耗减少、扭曲的概率降低,企业组织结构随环境的变化出现新的变化趋势,即金字塔式的层级组织模式被分散化组织方式替代,企业的组织结构趋向扁平化方向发展.这是自泰罗的科学管理理论出现以来最强烈的组织变革.  相似文献   
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一、2007年税收收入的总体情况2007年税收总收入累计完成45612.99亿元,比上年同期增长33.7%,而前三季度国内生产总值完成166043亿元。同比增长11.5%。预计全年GDP增长11.5%左右,税收收入的增长速度预计比GDP的增长速度高出20个百分点。  相似文献   
10.
品牌的影响力与顾客的忠诚度   总被引:2,自引:0,他引:2  
品牌影响力分析21世纪是以知识产业为核心的世纪 ,企业间的竞争是在全球范围内展开的核心能力的较量。核心能力集中体现在企业拥有的知识资本上。知识资本是企业中以相对无限的知识为基础的无形资产。知识资本的价值体现在人力资本(HumanCapital)、结构性资本(StructuralCapital)、顾客资本(CustomCapital)三者之中。这就是知识资本的H -S-C结构。结构性资本是指与企业组织个体特征联系的一系列无形资产 ,如企业经营理念、制度规范、品牌等。顾客性资本则指市场营销渠道、顾客规模、…  相似文献   
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