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家族制民企面临“改朝换代” 总被引:1,自引:0,他引:1
家族制企业外具固有的合理性,内显资源的局限性。因此,对家族制企业来说,要想在市场经济中获得永续发展的空间,就必须解决好这“两性”问题。 相似文献
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先秦时期,泰伯奔吴,建勾吴国,是开创江南文明的标志。泰伯的至德、开拓精神,它潜移默化,根深蒂固地融化在吴地百姓的人文脉络中。三千多年来,在吴文化母系孕育下,它深厚形成的农耕文化、 相似文献
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在高职院校的改革趋向更深层次发展的同时,很多学院的育人改革向以"生"为本转变,校园管理从"人治"到"法治"再向"文治"方向进化。这些创新意识,极大地丰富了现代教育管理理念,也成为高职高专院校管理创新的一种新模式。 相似文献
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社会发展规律表明,一定的社会经济形态,总是同一定的生产力发展水平相对应。劳动工具作为生产力发展水平的反映,它的使用和创造将成为判断社会经济形态的重要标志之一。人类社会历史的发展,是先进生产力不断取代落后生产力的历史进程。因此,研究与开拓苏南地区发展先进的新型工业化城市形态颇有现实的意义。 相似文献
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企业文化管理是企业管理的最高形式 总被引:1,自引:0,他引:1
21世纪的经济格局,将在很大程度上取决于文化的较量,文化力的强弱成为企业兴衰的关键因素。因此,以构筑核心竞争能力为中心进行文化管理,已成为企业管理发展的必然趋势。一、企业文化的生成及其内涵企业文化生成和发展的过程是:——在企业创建初期,出资人先有一种创业冲动,继而 相似文献
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随着企业全面改制、多种所有制形式的企业迅猛发展,一个重大的课题出现在企业面前,这就是:究竟应该形成什么样的企业经营机制和管理模式?实践证明,一个成功的企业,来源于卓越的管理,而卓越的管理,又来源于对管理的变革与创新。 相似文献
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