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我国产融结合研究——德隆实证分析 总被引:1,自引:0,他引:1
曾经是我国最大的民营企业集团——德隆公司,在发展产融结合的道路上轰然倒下,使得我们对产融结合模式再次认真思考。本文通过产融结合理论以及德隆公司的实证分析,寻找德隆公司失败的原因,并对我国产融结合的发展提出相应的建议。 相似文献
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人力资源是企业的核心资源。为保证企业的差异化战略成功实施,使其在所属产业中赢得高水平收益,企业的人力资源管理就要从根本上进行创新、变革。本文基于对企业基本竞争战略与人力资源管理之间联系的理论分析,从人力资源管理的各个因素出发,具体分析人力资源招聘与配置,员工培训与开发,以及绩效管理、薪酬管理等在差异化战略导向下如何更好的发挥其作用,使企业实现差异化战略目标。 相似文献
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