打破垄断促进市场有效竞争

行业性行政垄断的存在,严重阻碍着我国市场化的进程.引进竞争、打破垄断是当前我国继续深化改革、实行全面开放的一项紧迫而又艰巨的任务.我们要按照现代社会经济与公共管理的演进趋势认识垄断问题,并从多方面寻求打破垄断的思路与措施.     

以创新确保企业可持续发展

实现经济社会可持续发展是我国的一项基本国策。企业可持续发展是经济社会可持续发展的基础。企业要实现可持续发展,就必须贯彻落实党的十六届五中全会精神,按照科学发展观的要求,持续不断地进行制度创新、技术创新和管理创新。一、以制度创新确保企业的生机与活力企业要实现可     

关于公平、不平等与效率问题的思考

在讨论公平与效率的关系时,人们往往把公平作为效率的对立物来看待。实际上,公平主要是指机会的均等,它不应成为效率的对立物;不平等主要是指结果存在差别,必须把公平与平等加以区分。机会公平与在一定范围内的结果不平等都是有利于提高效率的。机会不公平会对结果产生重大影响。机会公平则有利于消除结果不平等,但机会公平并不必然导致结果的平等。在社会主义市场经济条件下,政府的责任就是要为每一个公民提供尽可能公平的发展机会,并通过政策的调节把不平等的结果限制在一定范围内,而不能通过结果的平等去实现所谓的公平。     

深入开展对企业经济学的研究

<正> 一、为什么要建立企业经济学企业作为现代社会生产的基本单位,既是社会生产力的所在地,又体现着一定的生产关系。随着企业的产生和发展,人们对企业的研究也越来越广泛,越来越深入。几乎所有的经济科学和经济管理科学的形成与发展,无不与企业的产生与发展有着紧密的联系。如政治经     

建立现代企业制度的措施

建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向.所谓建立现代企业制度,其核心是建立和完善现代企业法人制度,而现代企业制度的实质,是企业拥有独立的法人财产权,并以这种独立的法人财产权享有民事权利,承担民事责任.因此,建立现代企业制度,必须围绕着理顺企业产权关系,采取以下改革措施:第一,有步骤地对国有企业进行公司化改造.为了使国有企业拥有独立的法人财产权,     

企业管理和核心竞争力

企业所提供的产品竞争力由以下几个方面决定：一是产品的价格；二是产品的质量和技术水平；三是企业的售后服务。影响企业核心竞争力的因素主要有四个：一是企业制度的创新能力。任何先进的企业制度都是相对的，企业要始终保持制度上的先进性，就必须具备不断进行制度创新的能力。制度的创新对企业竞争力有决定性作用。二是企业的技术创新能力。掌握先进技术的企业才能够获取超额利润，技术创新能力是形成企业竞争力的基础。三是企业的管理创新能力。管理的水平不同，相同的生产要素形成的生产力也就不同，企业的竞争力也就不同。所谓管理，…     

从首钢和成量厂看企业的全面经济核算

扩大企业自主权以来,经济理论界提出了企业全面经济核算问题,很多企业在这方面也进行了一些有益的工作,取得了一些经验。但当前对什么是企业的全面经济核算及如何实行全面经济核算问题还存在着一些不同认识,许多问题仍在继续探讨和摸索中。1982年以     

拉动经济增长需要处理好的几个关系

扩大内需，拉动经济增长仍是当前乃至今后相当一个时期内经济工 作面临的首要问题。为此，必须处理好以下几个关系：（１）扩大内需与增加出口的关 系；（２）扩大投资需求与增加消费需求的关系；（３）增加国有投资与带动非国有投资的 关系；（４）增加总量与调整结构的关系。     

企业制定和实施发展战略必须处理好的五个关系

进入新世纪以来,我国企业,特别是大型骨干企业都在努力进一步做大做强,企业的发展战略问题越来越受到重视。当前,企业,包括一些知名的大企业在内,在战略的制定和执行中都还存在不少问题。经过广泛的调查,本文提出,要提高我国企业的战略管理水平,企业在制定和实施发展战略过程中必须处理好以下几个关系:企业发展战略与环境的关系;企业总体发展战略与专项战略的关系;战略目标与战略措施的关系;战略制定与战略执行的关系;企业发展战略与国家和区域经济社会发展战略的关系。这对企业,特别是大型骨干企业的战略管理具有重要指导意义。