微利时期的投资

选择适合自身性格的投资方式人的性格各有不同,这也正如俗话所说的“千人千面”。就以目前被众多人长期看好的证券投资为例,在所有投资者中,有些人好动而不好静,这类人具有反应敏锐等优点,也往往能适时捕捉并把握住对短期行情有利的利好信息。但也有耐性不足等缺点,容易为小有获利而满足,所以通常而言,他们也难以成为战略性投资者。这类投资者假如是涉足股市,就应坚持以短、中线操作为主,稍有获利即可以及时退场为上策,不适宜长线操作。属于比较稳健型的,这些人虽然往往具有咬定青山不放松的精神,但对市场的感觉又通常不够敏锐。这类人就比较适合作为长线投资者,无论是选择做普通 A 股还是基金或 B 股,最好是在股价处于相对的底     

新世纪杉杉新概念——多品牌 国际化

今年3月在北京中国国际展览中心举行的“CHIC2005”——中国国际服装服饰博览会上,最大亮点是杉杉主题馆。“CHIC2005”是中国服装协会、中国国际贸易中心股份有限公司和中国贸促会纺织行业分会主办的第十三届中国国际服装服饰博览会。     

绿色学校:环境教育新阵地

绿色学校是向未成年人进行环境教育的有力载体和抓手，是中国教育视野中的新亮点，是环境教育领域的新阵地。其创建是全国绿色创建系列活动的基石和先导，是我国可持续发展教育的必要组成部分和主要途径之一。     

对班组长培训应注重能力，而不是知识

对班组长培训的出发点与落脚点应该是提升履职能力，但是我国企业目前针对班组长的管理培训大多只停留在知识层面的传授，而且内容选择普遍具有随意性，所以效果不尽如人意。究其原因。宏观上主要是针对我国企业班组管理进行研究的力量相对薄弱，无法统一并准确描述具有班组长性质特点的履职能力及能力结构。也就无从规范培训内容；微观上导致授课老师只能把西方现成的经典管理理论拿过来“贴”在班组长的培训上，不能针对班组长履职特点在课堂上有意识将管理理论内化为履职能力及逻辑关系的阐述与讨论。我们需从培训内容与培训形式两方面，探讨班组长培训提升履职能力的问题。     

合力联盟再现中广节展示区域联盟的力量

云、贵、川、渝、桂西部五省省级卫视借第17届中国广告节，再聚南昌。2009年10月成立的五家省级卫视搭建的西部区域媒体投放平台，经过一年的磨合，西部区域性强势媒体平台开始发挥效用。     

美国经济变革：从拯救开始

美国民众期望的“变”，一是扭转美国的反恐困境，二是从金融危机的泥淖中迅速有效地拯救美国经济。奥巴马竞选时信誓旦旦保证“变”，但真正的变革谈何容易     

心雕——记工艺美术大师张德和

张德和来自浙江象山。他没有进过艺术院校,但是他的竹根雕艺术作品,轰动了巴黎。那是1999年,他第一次去法国巴黎,他作为中国根艺的唯一代表,参加联合国教科文组织的"1999巴黎·中国文化周"。他以精湛的雕刻手艺,征服了每一个参观者,其中有政府高官、艺术家和收藏家。联合国教科文组织青年项目部主任马克·吉尔梅先生,曾三次未根雕展台参观,他买了一件竹根雕收藏,并在留言簿上写道:"……     

夫妻共同炒股的风险与忠告 财越理越清 情越理越淡

十五的月亮，照在股市，照在大盘。宁静的夜晚，你也哀叹，我也哀叹。你收看股评把股票推荐，我在电脑上面画K线；你整天忙的忘了吃饭，我也不顾梳洗打扮。啊，忍痛割肉有你的心酸，也有我的心酸；套牢的股票，有我的一半，也有你的一半。