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1.
我国在知识经济时代,特别是入世后,人们出于各种考虑对高等教育的需求愈来愈迫切,但从高等教育的供给条件来看,因受各种条件的限制,我国目前还远远无法满足这种需求。那么,高等教育该如何发展才能尽可能地满足教育消费的需求?本试图在高等教育实现产业化的过程中来寻找出路。  相似文献   
2.
市场经济呼唤高素质的职业经理人   总被引:1,自引:0,他引:1  
市场经济条件下的企业发展到一定规模后,要进一步做大、做强,就必须实行企业财产所有权和法人财产权的两权分离,再由企业的老板(即所有者)去市场上寻租高素质的职业经理人来管理自己的企业才能达成上述目标,这已是被中外企业管理实践证明了的企业发展的必由之路.  相似文献   
3.
论职业经理人的基本素质及忠诚感的培养   总被引:4,自引:0,他引:4  
唐仁 《江苏商论》2003,(8):66-68
企业的老板要进一步将已具一定规模的企业做大、做强,就应实行企业财产所有权和法人财产权的两权分离,再去市场上寻租高素质的职业经理人(千里马)来打点自己的企业,如此才能达成上述目标。那么,我国职业经理人的现状如何?他们应具备哪些基本素质?企业又该如何留住这些职业经理人?本文试就上述问题谈谈自己的看法。  相似文献   
4.
生活节奏的加快需要人们迎接各种机遇和挑战。然而,如何持久地、精力充沛地投入学习和工作绝非是一件简单容易的事情。很多人曾有过精力不济、情绪低迷、失眠多虞的生活经历,有些人甚至是经常性地反复发生这种现象。这就是近年来逐渐被人们日益关注的医学界提出的介于健康和疾病之间的“亚健康”状态。  相似文献   
5.
如何应对企业营销风险   总被引:3,自引:0,他引:3  
唐仁  侯珍 《企业研究》2007,(12):23-25
一、企业营销风险的含义、特点及其类型(一)企业营销风险的含义企业营销风险是指在企业营销过程中,由于各种事先无法预料的不确定因素带来的影响,使企业营销的实际收益与预期收益发生一定的偏差,从而有蒙受损失和获得额  相似文献   
6.
经济控制论认为 ,会计是企业经营管理系统中的一个子系统 ,会计人员在经营者的领导下 ,以财务信息的形式服务并参与企业经营管理 ,会计人员在组织上、经济上依赖于经营者。让会计人员监督其上级———经营者 ,这显然不符合监督者与被监督者分离的原则 ,而且也不符合顺向监督的原则。会计监督并不具备监督经营者的职能。要扭转会计信息失真 ,应通过健全对会计的约束机制 ,强化外部力量对会计的监督 ,而不是要求会计来监督经营者。如果对会计的监督到位 ,经营者的机会主义行为就会暴露无遗。政府对企业由直接管理转向间接管理 ,是我国市场化改…  相似文献   
7.
在水电开发建设过程中,确保水库移民的长远生计和长治久安,是对水电开发建设者的基本要求,是社会和谐发展的基础。只有坚持以人为本,高度关注移民群众的疾苦,切实维护移民群众的合法权益,才能实现能源资源的科学合理利用和经济社会的健康可持续发展。围绕这一话题,两会期间,记者专访了我国已建成投产发电的第二大水电站、  相似文献   
8.
唐仁 《江苏商论》2005,(9):38-40
按照加入世贸组织的承诺,我国零售业将于今年12月11日实现全面对外资开放。面对即将蜂涌而入的外来“群狼”,我国零售商业该如何应对它们的大举进攻呢?对此,本文试图寻找尽可能贴切的良方以解决此问题。  相似文献   
9.
唐仁 《企业经济》2003,(7):26-28
美国企业管理界大师史考特·派瑞博士曾经说过:“未来市场中的稀缺资源不再是资本,而是优秀的人才。”尤其是优秀的高级管理人才,更是极为稀缺的资源。目前我国职业化的经理人短缺已成为向市场经济体制转轨和建立现代企业制度的瓶颈。尽快建设一支真正的职业经理人队伍,已成为我国企业迎接加入WTO的挑战,加快发展的必然选择。然而,令人费解的是,近年这种稀缺的资源却出现了一系列与市场经济飞速发展不和谐的现象:要么职业经理人纷纷被老板解聘,要么便是职业经理人纷纷跳槽。这到底是怎么回事?一、职业经理人跳槽现象分析近来,国内某些行业…  相似文献   
10.
会计信息失真的深层次原因是在于我国许多企业缺乏完善、健全的公司管理系统和有效的公司治理系统。当企业组织还不够完善 ,企业缺乏外部约束时 ,会计系统可能成为内部人所控制的 ,用来欺骗股东等外部利益相关者的工具。联系我国现实 ,在会计信息失真时 ,人们往往对会计本身横加指责 ,认为缺乏真实、相关的决策信息是会计本身的失职。显然这种就会计论会计的观点是有失偏颇的。要解决我国会计信息失真问题 ,提高会计信息质量 ,关键是要完善我国公司治理结构和加强企业内部管理。会计信息失真对会计横加指责有失偏颇@唐仁 @杨惠敏…  相似文献   
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