员工满意度理论在提高空乘工作积极性中的应用分析

员工满意度是企业员工工作态度的一个重要指标,通过分析员工的满意度,可以发现企业管理中存在的问题,而这些问题的改善可以使员工满意度保持在一个较好的水平上,从而提高企业绩效。文章试图在借鉴员工满意度理论的基础上,对员工工作满意度理论在提高空乘工作积极性中的应用做出相关分析。     

试析高职院校学生党员在构建和谐校园中的主体作用

高职院校作为高校的重要组成部分,担负着培养坚持社会主义理想和信念的高素质技能型人才的重要社会责任,构建和谐校园是构建社会主义和谐社会的必然要求,也是实现高职院校可持续发展的内在需要。高职院校学生党员是学生的骨干分子,是党组织连接广大青年学生的桥梁和纽带。发挥高职院校学生党员在构建和谐校园中主体作用具有重要的意义。