个体金融风险导致整体金融风险的非线性机制

金融资产风险的这种传染性来源于以下几个方面:金融企业破产的经济影响不同于普通企业,普通企业的破产虽然也会通过乘数效应而扩展,但其次级效应是逐渐递减的.……     

个体金融风险导致整体金融风险的非线性机制

金融资产风险的这种传染性来源于以下几个方面:金融企业破产的经济影响不同于普通企业,普通企业的破产虽然也会通过乘数效应而扩展,但其次级效应是逐渐递减的.     

基于复杂系统理论的企业网络组织演化分析

现有企业网络组织的相关研究主要集中在对网络组织治理机制等问题的探讨,缺乏对企业网络演化过程的分析。本文借鉴复杂系统理论的相关成果,研究发现企业组织经历了从M型到网络组织的非线性演化过程,在此过程中网络组织间非线性的协同作用,构成了企业网络组织这一自系统的多样性,这为组织不断的进化创造了条件。网络组织的产生是一个自组织的过程,是市场与企业这两种治理机制相互渗透促成了网络组织这一特殊形态,而且这种渗透力决定了网络组织的发展路径与方向。本文的结论对于企业网络组织的演化过程和网络组织的管理具有一定的理论价值和实践指导意义。     

都市郊区小城镇的战略定位——以杭州富阳受降镇为例

目前,我国城市化发展呈现出一些新的特征:(1)城市与区域一体发展,在全球化和信息化加速发展背景下,区域城镇体系的关系日渐增强;(2)东部地区的城市化进程中越来越重视发展大城市的主导功能地位,并期望通过大城市对区域强有力的牵引作用,来推进区域城市化进程;(3)东部沿海地区大城市的空间拓展已经超越了工业化初期的市区蔓延阶段,进入向心分散型的城市布局阶段,即在大城市功能简单化、高级化基础     

企业管理伦理因何缺失

管理伦理缺失不仅制约了企业自身的生存和发展,而且已经成为毒化社会的一个顽疾。管理伦理不仅是一种企业应该遵守的伦理规范,而且还是一种价值观、一种经营理念。管理伦理已然成为企业的一种无形资产,引起世界各个国家的高度重视。然而,在我国还有一些企业没有抵挡住社会转型时期消极因素的影响,特别是一些中小企业由于受到政策、资金和规模的限制,更容易丧失企业伦理约束。为了自身利益而置社会道德于不顾的行为不仅损害企业自身的利益,不利于企业的可持续发     

信任与员工绩效的关系研究——以ZS公司为例

本研究的主要目的是探讨信任与员工绩效之间的关系以及信任的不同维度对员工绩效的影响.利用335份调查问卷的结果,采用相关性分析、线性回归等方法,就信任的两个维度对员工绩效产生的影响进行了讨论.通过对信任的认知维度和情感维度的对比分析发现,情感信任对员工绩效产生积极的影响,而认知信任对员工的绩效产生负向效应.在此基础上,本文提出具体的管理建议,以增强情感信任,提升员工绩效.     

焦点企业网络对产业集群升级的影响

集群升级机制是产业集群相关研究领域的重点,不容忽视的是,尽管目前基于全球价值链视角或本地嵌入视角对产业集群的升级进行了相关理论和实证研究,但仍缺乏针对中国转型背景下产业集群升级的系统研究。基于此,以中国产业集群中的焦点企业为研究切入点,以焦点企业三重网络嵌入为视角,针对焦点企业网络对集群企业升级的影响机理进行系统研究。结果发现,焦点企业的业务网络、知识网络和政治网络的合理嵌入不仅有助于焦点企业自身的升级,对于群内其它企业的升级及产业集群整体升级也具有重要作用。     

基于委托代理机制的网络化制造合作模型研究

探讨了网络化制造合作问题的本质——委托代理机制,提出了适合网络化制造合作关系选择评价的信息模型。在此基础上,研究了网络化制造合作关系选择的过程模型。最后根据效用最大化和双赢的原则,从宏观上建立了网络化制造合作关系的数学模型。     

浙江服装产业：强者更强

金融危机的影响，虽然国内服装生产格局暂未发生根本变化，但产业新格局在危机中开始孕育，江西、湖北等内陆省份无论是在服装产量还是在服装产业新增投资增长率等方面远远高出东部省份。浙江服装产业不仅要和广东等服装产业传统优势省份竞争，中西部省份对浙江的挑战也不容小觑，因此，稳定并提升浙江服装产业的国内竞争力势在必行。     

信息安全中的政治经济学问题

在我国大力推进国民经济和社会发展信息化的背景下,信息安全与国民经济和社会发展的各个方面都前所未有的紧密相关,信息安全问题也因此超越了狭隘的技术层面,发展成为一个关系重大的社会问题。 由于信息安全问题的广泛性和重要性,它已经引起了各界的关注,并出现了一些热烈的讨论。值得注意的是,这些讨论表现出明显的泛政治化的倾向;争论背