论网络环境下档案信息资源开发的途径与措施

21世纪全球信息网络化已成为一种必然发展趋势，现代网络技术实现了各行各业的蓬勃发展。对于中国的档案事业来说，网络技术为档案信息资源的开发提供了有力的工具和手段，使档案信息突破时间、空间的限制进行自由的开发利用，实现了档案信息资源最大限度的社会性共享。探讨网络环境下档案信息资源开发的必要性、探索网络环境下档案信息资源开发的途径与措旋对于现代档案工作具有重要的现实意义。     

浅谈档案利用的现状及其发展

随着知识经济时代的来临，档案作为知识的结晶和信息源越来越受到人们的重视，档案工作也逐步从封闭、半封闭型向开放型转变，人们对开发利用档案资源的呼声越来越大，其重要性不言自明，积极主动提供高水平的档案信息利用服务已是大势所趋。要做好档案利用的服务工作，为社会准确而快速提供各类档案信息，实现档案信息资源共享，使之为社会主义各项事业服务，就必须对传统的档案利用服务进行全方位的开发和扩展。     

浅谈金融档案信息资源的开发和利用

随着时代的发展,档案工作逐步从管理型向管理服务型转变,金融档案信息的开发和利用越来越受到公众的重视,并被广泛地利用.针对现行档案信息资源管理中存在的不足,金融档案管理人员应打破传统型服务模式,发挥主观能动性,重点服务、主动服务,适应经济发展的需求.     

影响档案信息资源开发的因素与解决措施

档案信息资源已经成为现代社会必不可少的组成部分,随着社会的不断进步和发展,档案信息资源的开发早已成为现代信息社会的重要任务。在信息技术迅速发展的今天,档案信息资源越来越体现出它的价值,而档案信息资源开发则是其发挥作用的重要手段,只有其自身得到有效发挥,才能更好的为经济建设服务,为人民群众服务。     

试论国企经营者队伍建设的必要性

调查显示，在知识经济迅猛发展的新形势下，国有企业经营者队伍的综合素质与市场经济和现代企业制度的要求还有一定距离。主要表现在：     

中外人力资源管理的差距

观念上的差距 国外跨国公司的人力资源管理已从辅助性、事务性的战术层面,提升到了获取竞争优势的战略层面.它不再是企业经营战略的一个执行者,而是参与甚至主导企业战略的决策过程.     

试论如何提高档案管理人员的整体素质

一、档案管理的现代化对高素质人才的需求 当前,档案管理干部队伍老化,高级档案专业人才匮乏,档案管理现代化水平低,重大科研成果很少.据有关部门对全国5万余名专职档案工作者的调查统计,研究员仅占0.3%,副研究员占3.8%,馆员占23.5%.     

浅谈多媒体在档案信息化建设中的应用

随着计算机技术、网络通讯技术的发展,人类社会已进入到信息化、网络化时代,网络技术已经渗透到各行业、各领域.档案信息资源开发作为体现档案工作价值、实现档案工作目的的重要方式,也被置于网络环境下,由于多媒体技术具有较强的直观性、信息量大、易于接受和传播迅速等特点,使其得以在档案领域中大量运用并得到不断扩展.在对多媒体技术与档案管理信息化建设中的应用问题进行分析的基础上,系统阐述了在档案信息处理中运用多媒体技术应注意知识产权问题、实施规范性原则、并建立健全档案信息安全保障体系.目的在于通过这种分析,促进推广实现多媒体档案管理的可能,谋求档案事业的进一步发展,开创档案事业的新局面.