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以目前的人才流动机制,企业并不能得到以培训成本为代价而获得收益的明确预期,“招之即来,来之能用”成为企业用工的基本思路  相似文献   
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每逢春节，大多城里的饭馆都很紧张，很多服务员都早早地回老家过年去了，走晚了买不到车票，好在饭馆的“人荒”只不过是节日性的，相比较起来，企业的“技工荒”却看不到能够改变的前景。[编者按]  相似文献   
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