企业内部管理组织设计的原则

关于企业内部管理组织设计原则,目前学术界有五原则、七原则、八原则等说。我认为,设计企业内部组织原则时,至少应考虑以下原则。1.有向性亲和力原则。一个组织机构应该是个粘合剂、混凝土,它应该把该组织所辖人员粘合起来。它包括和组织目标一致的人、有分歧的人和反对的人,这样,它才是一个组织而不是一群人,该组织才可能形成一种合力。我认为,正式组织是一个协作的系统,而系统的整体功能就在于它应该大于而不足等于各要素功能的简单加总。当然,这个亲和力不是任意的和无目的的,而是有方向的。正如巴纳德所说的,正式组织包含三个要素,协作的意愿、共同的目标、信息联系。一个好的组织机构应该有亲和各种组织(尤其是非正式组织)各种观点(尤其是持不同观点)的人的能力,形成一种极强的团体内聚力。这个组织的有向性还表现在对社会提供使     

构建云南和谐劳动力市场

构建和谐劳动力市场体系既是完善市场经济体系所必需的,也是推动国民经济持续健康发展的重要基础和促进城乡经济社会协调发展的前提.同时构建和谐劳动力市场能有效实现人力资源配置,并且对劳动力流动性、劳动力市场的一体化程度及劳动力市场制度功能和取向都有重要意义.文章对云南劳动力市场在"结构性失业"、"市场分割"、"性别歧视"等方面进行实证分析,并提出一些建议和解决对策.     

论述多层工业建筑施工中洞口及临边防护设施的现场管理

在施工现场中，其主要问题就是高处坠落，而且其还是常见的安全事故中，虽然已经多次的强调了该问题，但是对其控制仍然没有奏效，施工人员如果不重视这一个问题，就会严重的影响到自身的安全状况，从而对今后的工程施工非常不利。因为多层工业建筑施工中预留洞口、临边设施错综复杂，而且土建、安装交叉作业频繁，并且在安全防护设施的管理中的工作也繁杂，从而使得安监人员检查巡视强度比较繁重。对防护标准和验收、管理细则统一规范，可使现场的管理措施得以有效落实，从而使事故的发生概率降低。     

建筑施工现场管理存在的问题及对策探微

加强对建筑施工现场管理存在的问题及对策的研究，有利于提高建筑施工现场管理水平，具有重要的现实意义。因此，加强对建筑施工现场管理存在的问题及对策的研究是非常必要的。本文笔者对建筑施工现场管理存在的问题及对策进行了分析探讨，希望对相关从业人员具有借鉴意义。     

消费行为与市场疲软问题浅议

一个消费者的行为会对自身的继发行为和另一个消费者的行为产生影响,它包括正相关和负相关两种情况。正相关即指某一消费行为发生后,必然引起另一消费行为的发生。比如说购买录音机的消费行为会引发购买磁带的消费行为;购买录音机的消费行为还会启动有同类潜在需求的消费者。负相关即指某一消费行为发生后,必然引起另一行为的减少或消失。有高峰必有深谷,没有永远的高潮,人们为满足其需求去抢购,抢购行     

大城市边缘山地旅游区规划的生态学方法

山地型地貌占城市边缘地貌面积的比例达一半以上,对山地开发的研究是城市边缘规划研究的重要组成部分。山地由于自然地理条件的限制和处于城乡交界区域所带来的社会经济问题,使得它的开发有着比平原地区更高的难度。本文从歌乐山生态旅游产业带的规划实践出发,运用景观生态学的原理对山地开发中存在的主要矛盾进行分析,着重研究水文单元和景观单元在开发项目选址和规划决策中所起的决定性作用。     

关于国有资产多元化的具体设想

关于国有资产多元化的具体设想宋智一一、柳暗花明又一村，国有产权代表的多元化问题的提出根据传统的思维定势，国有企业的资产归全体劳动人民群众所有，因而对其占有和支配要么是全民、要么是国家（理所当然采取政府的形式）、要么是产权代表。其实，严格地讲，国有企业...     

悖论——商品经济的勃兴与商品学的式微——有关商品学的几点讨论

商品学是研究商品使用价值及其实现的科学。从这个意义上说,无论在欧美发达国家还是在发展中国家,商品一直是经济乃至社会生活的“基本元素”。随着经济全球化及无国界化,商品已经渗透到人类生存和生活的每一个领域,成为在人们生活中出现频率最高的词汇之一。因此,将现代文明社