你会当新官吗？

过了二三月，各个公司的绩效评估已经完成了，对于企业来说，这是一个提拔员工的时候，对 于员工来说，这是一个“升官”的时刻；那些业绩好的员工会被提拔为初级管理者（第一类新官），那些业绩好的经理人会更上一个台阶，成为第一层级的管理者（第二类新官）。     

成功授权三原则

很多老板认为,只要我有开放的心态,舍得把手中的权力放出去,再有个人能把我手中的权力接过去,就万事大吉了。其实这只是授权的一个基本条件,要想真正使授权者和被授权者能够“双赢”,使公司能够“大赢”,还必须在整个授权的过程中注重细节,谨慎操作。     

浅谈市政公用工程施工安全管理

随着城市的发展驶入快车道,市政公用工程奠定了城市的经济发展和提升居民生活质量的基础。市政公用工程施工规模的不断扩大,施工过程中使用的工艺、材料、技术不断更新并得到推广和运用,如何搞好安全工作,提高管理水平,降低事故的发生率,防患于未然,成为摆在市政公用工程施工面前的首要问题。本文将着重分析安全管理中的危险源辨识及安全评价,并由此提出了加强市政公用工程安全管理的预防措施。     

发挥心理干预的作用

<正>今天,人们已逐渐达成一种共识,即健康不仅包括身体健康,还包括心理健康。而保持思想上与心理上的健康,也恰恰是党的思想政治工作的初衷和目的,适时适当地进行心理干预,有助于增强思想政治工作的效果。需求心理干预是指在心理学理论指导下,有计划、按步骤地对一定对象的心理活动、个性特征或心理问题施加影响,使之发生朝向预期目标变化的过程。当前,心理干预已成为开展思想政     

贫民窟里走不出百万富翁

朋友力荐，我在三里屯美嘉影院观看了这部奥斯卡大片——《贫民窟里的百万富翁》。     

宋昌利凡人不凡

他很平凡，他只是全国数十万路政队员当中非常普通的一员；他又很了不起，他在过去的20年间挽救了28条宝贵的生命。他叫宋昌利，地道的日照莒县人。     

翻袋式离心机与GMP

ＧＭＰ（Ｇｏｏｄ Ｍａｎｕｆａｃｔｕｒｉｎｇ Ｐｒａｃｔｉｃｅｓ）药品生产质量管理体系，是指在生产设备和生产管理上确保药品生产质量的一种体系，本以翻袋式离心机为例来阐明先进的过滤设备在制药行业的固液分离工艺中如何符合ＧＭＰ生产要求。     

为什么决策权不能下放

实现信息完善、信息对称是解决员工决策权设置问题的根本途径。[编者按]     

权责不对等“病灶”失策权分散

“权责不对等”是企业普遍存在的管理问题。多数情况下，企业在被指责“权责不对等”之后，仍不知该如何解决，问题因此日复一日地存在下来。[编者按]     

外商直接投资的退出效应与绩效检验

文章摒弃了“从FDI进入研究东道国溢出效应”的传统思路,强调FDI退出对东道国的受益（贡献）情况。文章进一步利用2008-2013年间两位码分类的中国工业动态面板数据,估计了FDI退出对工业全要素生产率的效应。研究发现：FDI退出对中国工业绩效的影响呈现出显著的差异性,以追求研发创新和高端人才优势为战略动机的探索型FDI退出抑制了中国工业绩效的改善,而以国际分工和产业转移为投资目标的利用型FDI退出则有利于整体工业水平的提升,其对工业绩效改善的贡献呈递增之势。