浅谈人事档案管理新模式

我国的人事档案工作经过几十年的发展，已经取得了较为丰富的经验，但随着时代的进步，目前的人事档案工作中存在的一些弊端也日益显现出来。传统的管理方法明显跟不上时代的脚步，与国际社会脱节。概括起来就是人事档案管理体制不能适应新的形势。通过对新形势下人事档案管理工作的思考，阐述了人事档案社会化开放式管理的含义、特点和作用。     

关于电子档案与纸质档案的差异分析

电子档案和纸质档案在载体、使用方式、保护保存方面都存在巨大的差异。保护技术电子文件作为档案的新形式,是这个时代的新生事物,给传统的档案理论带来很大冲击,在实际工作中,电子档案和纸质档案在载体、使用方式、保护保存方面都存在巨大的差异。虽然在一定的条件下（如高温、高湿、酸、酶、氧化剂等）,它可发生水解和氧化反应,但只要在档案保护过程中,注意阻断发生两大化学反应所需的条件,就可以使纸质档案的寿命达到数百年甚至上千年.     

浅谈网络环境下图书馆信息服务的现状及其未来展望

随着网络技术的迅猛发展,图书馆的信息服务方式发生了根本变化。本文阐述了网络环境下图书馆信息服务的特点以及拓展图书馆信息服务的对策及对其未来的展望。     

网络语言的认知分析

随着经济的发展和网络的普及，网络语言已成为一种新兴的语言形式。语言是人类认知的结果，网络语言也应属于人类认知的一部分。在分析网络语言的特点基础上，从隐喻的角度来研究网络语言。     

关于档案信息个性化服务的探讨与分析

档案信息个性化服务是指各级各类档案馆将档案信息服务的目标定位予以个体形式出现的利用者群体，兼顾其社会阶层、爱好、职业特点等因素，依托档案馆的自身优势，开发、组织档案信息资源，最大限度地满足英档案信息利用需求。     

关于档案信息交流的趋势分析

本文对信息高速公路与档案信息交流的相互作用进行了论证，对档案信息交流的趋势进行了分析和探讨。     

如何加强档案保管工作中的保密性

做好档案保管过程中的保密工作,首先档案的库房管理是档案保密的重要因素。从总体上讲,档案库房应按照国家有关规定单独兴建,但是有一些不具备条件的单位,往往将库房附设在机关办公楼内。应注意的是,不是任何一间办公室都可以用作库房的,从档案保密的角度来看,不宜将库房设在办公楼的最底层,库房门窗等应专门加固,以防盗窃。还应尽量做到库房与办公室分开,库房与阅览室分开。档案库房应指定专人负责管理,制定严格的库房管理制度,无关人员一律禁止人内。实践证明,档案库房的科学管理,是做好档案保密、维护档案安全的基本保障。