浅析区域经济背景下的聊城产业发展

区域经济一体化发展要求城市发展定位准确,搞好区域间协调配合.聊城要充分发挥区位优势和资源优势,加大产业结构调整力度,搞好与邻近城市群的产业衔接,延伸产业链条,做好相应的基础设施建设,逐步克服产业发展的局限性,为打造山东东引西拓"桥头堡"打好基础.     

师徒制工匠精神传承当代意义

本文基于现代师徒制对工匠精神的传承进行系统阐述,揭示师徒制传承的意义,为企业培养和提升员工工匠精神提供一定的指导和借鉴。     

反馈环境:一个超越反馈的概念北大核心CSSCISSCI

反馈是组织中常用的激励策略和行为矫正工具,但是关于反馈和绩效关系的不一致研究结果使得管理者不清楚如何反馈才能提高绩效。反馈环境超越反馈的地方在于强调反馈的多维复杂性、接收者对反馈有效性的建构和鼓励反馈寻求的氛围,针对反馈环境的研究能够弥补反馈研究预设二元对立关系进而孤立对比反馈的作用、忽视接收者对反馈的建构、未体现反馈双方互动的不足,从而较针对反馈自身的研究而言能够得出更为一致的预期结果。本文基于对反馈研究困境和出路的分析,介绍了反馈环境这一超越反馈的概念及其对反馈的超越性,探讨了反馈环境的形成机制和影响机制,并对未来研究方向进行了展望。     

山东省低碳产业发展思考

全球性气候变化、金融危机和发达国家以气候变化名义进行的贸易保护,使山东必须加快发展低碳产业,积极调整产业结构,优化能源结构,强化科技支撑,倡导低碳理念,加强国际合作,加强政策保障,抢占低碳产业这一新兴产业发展先机。     

创造性反馈环境的构念开发、验证与对比研究

员工创造性绩效是企业创新的源泉，营造有利于创造性绩效产生的创造性反馈环境能够使企业获得竞争优势。基于扎根理论方法开发中国情境下创造性反馈环境内容结构，运用量化研究方法开发的测量量表包含领导创造性反馈环境和同事创造性反馈环境两个维度，利用验证性因素分析验证发现，创造性反馈环境的一阶二维度构念最优，量表具有良好的信效度。经对比发现，创新型企业员工感知到的创造性反馈环境及其各维度显著高于非创新型企业，创造性反馈环境较反馈环境对创造性绩效影响更大。