浅谈我国电力企业人力资源管理存在的问题及解决策略

电力企业关系到社会民生,对社会群众日常生活和经济发展有十分重要的影响,因此,加强电力企业的人力资源管理具有十分重要的作用,随着社会主义市场经济的飞速发展,人才在电力企业之中的作用显著,在电力企业发展经营的过程中,应该将人才的作用充分发挥,赢得发展先机。本文对我国目前电力企业在人力资源管理中存在的问题进行详细分析,并提出解决措施,有助于电力企业的进一步发展。