规范油田企业关联交易行为的思考

文章针对中国石油石化两大集团关联方关系的界定和关联交易行为的规范等问题进行了探讨     

浅谈建立新型的工资分配制度

一、现阶段工资分配制度存在的弊端1 .工资结构不合理 ,内涵大 ,外延小。新中国成立以来 ,尽管工资制度经历了数次改革 ,许多企事业单位也对其进行了多次有益的尝试 ,但归根结底仍是对等级工资制的修修补补 ,工资结构无外乎技能工资、岗位工资、工龄工资及各种辅助性的津 (补 )贴。工资的用途仍是为了满足“吃、穿、用”等基本生活消费和需要。近年来 ,随着经济改革的逐步深入 ,居民的支付结构发生了很大变化 ,除保障基本生活消费外 ,不得不考虑购房、养老、医疗、非义务教育等商业性消费 ,现有的工资结构及收入水平已不能满足居民日益增长…