“大中华区”是一个最优货币区吗?——基于多变量SVAR模型的视角

本文以最优货币区理论作为研究框架,用多变量的结构向量自回归(SVAR)模型对“大中华区”中所包含的两岸四地经济体进行详尽的计量检定.通过对各种冲击相关系数大小的分析,以及冲击绝对值平均与法国和德国作对比,发现“大中华区”已经具备组建最优货币区的宏观经济基础(尤其是1998年后).同时,本文着重刻画了实际有效汇率对结构性冲击的响应方式,发现其响应方式呈现趋同的收敛方式.综上所述,“大中华区”内部组建货币联盟是一个可行的经济目标.     

民营企业文化特征探讨

随着我国社会主义市场经济的发展,民营企业在我国经济发展中的地位也变得越来越重要。企业文化已经成为企业核心竞争力的关键组成部分,对于我国民营企业亦是如此。在市场竞争日益激烈的情况下,塑造并加强对企业发展有利的企业文化,探讨民营企业的企业文化的特征,就显得十分的紧迫。本文将通过新儒家思想、企业家精神、传统世袭制的破除、长远规划及内外部的沟通、更多社会责任的承担这五个方面对民营企业的企业文化所应具备的特征进行深入的探讨。     

社会保险基金规模不断增大,如何既保护钱又保护人?

1月14日,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,至此,"双轨制"破除,养老保险制度覆盖到全体公民,这也预示着社会保险覆盖面和参保规模将不断扩大。与此同时,也必将带来经办管理业务量的急剧增长和基金规模的不断增大。在当前和今后一个时期,除了机关事业单位养老保险制度改革外,社会保险经办风险管理还将面临一系列新的挑战:基础养老金全国统筹、完善个人账户、渐进式延迟退休年龄、适时适当降低费率等等,社会保险各项改革的任务异常繁重,社保经办风险防范的责任和压力也与日俱增,社保基金和