社会主义劳动力商品的特殊性

社会主义劳动力商品是现实的社会主义社会经济条件的产物，因而具有不同于资本主义社会劳动力商品的特殊性。马克思从生产关系和供给角度对资本主义劳动力商品的深刻分析，为我们研究社会主义劳动力商品问题提供了基本思路，但却无法全面说明社会主义劳动力商品的成因和特征。本文根据社会主义现实情况，从生产力、生产关系、供给和需求诸方面阐述了社会主义劳动力商品的特殊条件，指出在公有制基础上的劳动力商品化，是通过市场中介更合理地实现了劳动者的利益，使劳动者当家做主的权益在不同层次得到更充分的实现，反映了社会主义劳动者在根本利益一致基础上的个人利益和整体利益的关系     

农民分化 观念亦变化

农民思想道德观念的变化和农民分化,从根本上说都是农村改革和发展的产物。80年代中期乡镇企业的崛起,加速了农村非农产业群体的形成,使传统农民分化为两个有明显差异的社会群体,即在本地从事农林牧渔业生产的农业农民和从事二三产业生产经营的准市民。90年代初期,随着农村经济的进一步发展和政府对农民进城限制的放松,农民的分化更加明显。务农群体又分解为两个部分;一部分是以家庭为单位从     

中国区域协调发展中的政策选择

本文认为,我国区域非平衡发展战略所导致的区域发展差异和不协调已成为影响我国社会和谐的重要因素。政府区域政策的负面效应是区域发展差异的重要原因,20世纪90年代中期之前,导致地区差距扩大的制度层面的因素主要是政府倾斜性的区域政策,90年代中期之后,市场的负面效应使之加剧。中央和地方政府都应根据形势的变化,有针对性地调整和选择政策重点,既要充分发挥中央政府职能,实现区域间体制环境的统一,提高全国基本公共服务的均等化水平,又要努力实现地方政府的角色创新,推动地方政府间的区域经济合作,积极促进区域协调发展。     

我国中小企业人力资本开发与引进的成本绩效比较

人力资本的不足已成为制约我国中小企业发展的关键因素之一。解决这一问题的途径,一是通过市场引进人才,二是培训开发内部员工。本文分析了中小企业所面临的内外部因素,构建了两种方法的成本绩效模型,得出的结论是:企业从市场上购买人力资本的成本要远远大于企业对人力资本的投资成本。而引进人才所创造的收益是否大于培训所创造的收益是模糊的,不确定的。其收益大小取决于中小企业的组织粘性程度。     

论建立现代企业制度的首要任务

论建立现代企业制度的首要任务张崇康，张志民我国国有企业活力不足、效率低下是长期制约国民经济发展的一大瘤疾。改革开放以来，我们一直把搞活国有企业、特别是大中型国有企业作为经济改革的主题，也取得了一定的成效。但从总的情况看，并未取得实质性进展。同其它领域...     

劳动力商品化与社会生产力发展

劳动力商品化与社会生产力发展●张崇康劳动力商品化是社会历史发到一定阶段的产物。它先是在资本主义社会成为一种普遍的社会现象，而今又成为社会主义市场经济条件下的客观现实。由此导致了人们在这一问题认识上的分歧，引起了激烈争论。认真阅读有关文章，我们发现，学...     

从贸易结构看中、日、韩经济一体化的机遇与挑战

相交于经济全球化趋势的区域经济一体化在世界各地表现日益明显。以中国、日本、韩国为核心的东北亚,是当今全球最活跃的经济区域之一。三国经贸往来在近年连创新高、相互的贸易依存度越来越大。但到目前,三国之间还没有形成一个紧密的联系体。如何在政策上相互协调以促进三国经济的进一步发展,已经成为中日韩共同面临的问题。文章从贸易结构角度探讨三国经济一体化的机遇与挑战,为三国之间的贸易结构调整与互动,进而推进中日韩经济一体化进程提供决策参考。     

金融危机冲击下中部资源型经济的转型发展

受金融危机的影响,资源型经济转型发展更加迫切.本文依据现阶段中部资源型经济的发展实际,结合近年来金融危机带来的区域影响,分析中部资源型经济转型发展的机遇,提出其在新形势下转型发展的对策建议.     

论国有企业的市场定位

国有企业的市场定位是改革实践提出来的。国有企业的市场定位从其与市场经济的关系及差异性，政府在市场定位中的作用展开。