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1.
张战 《科技转让集锦》2013,(21):256-256
新时期高职图书馆期刊阅览室所面临的已经不再是单纯的信息量的问题,如何在期刊信息管理方面适应时代的变化,如何紧跟师生需求提供更为优质、赏心悦目的配套服务?本文从四个方面提出了高职图书馆期刊阅览室管理与服务的建议。  相似文献   
2.
全国总社三届三次理事会提出了"四个改造"的要求,这是新时期关系供销社生存和发展的一个大问题,是亟待探讨和解决的重要课题.沂源县供销社吸收农村有一定经济实力的个体业户组建村级供销服务站,为新时期如何通过开放办社实现供销社的体制创新,进一步完善社会化服务体系探索了一种好形式.  相似文献   
3.
构建和谐校园是全面落实科学发展观和建设社会主义和谐社会的必然要求,是我国高等教育实现可持续发展的内在要求,也是高校自身发展的必然选择。高职院校围绕和谐校园建设,进一步搞好基层党建工作;同时通过不断创新基层党建工作,也能有力地推动高校和谐校园建设。  相似文献   
4.
张战 《中国石化》1998,(4):12-13
竞争上岗的实践与启迪文/张战图/崔天燕最近,山东济宁石油总公司结合学习贯彻十五大精神,积极推进企业三项制度改革,首先在公司机关推行了全员竞争上岗机制,在公司上下引起强烈反响,受到普遍关注。一、领导重视,精简机构思想领先“早改革,早受益;晚改革,晚受益...  相似文献   
5.
6.
当前润滑油市场面临的问题及对策张战当前,润滑油市场竞争日趋激烈,石油销售企业多数单位效益不佳,直接制约了主渠道作用的发挥,因此,分析问题,研究对策,成了当务之急。一、存在的问题1.重视不够,市场缩小近年的润滑油销售,过去那种按比例配置,独家批发经营的...  相似文献   
7.
在中国民营企业内部存在着事实上的劳动关系,劳动争议纠纷频发是中国民营企业劳动关系不规范和激化的结果,是民营企业人力资源管理的一大缺陷。化解或调解企业劳动争议纠纷从情理上、程序上和制度上都应当首选谈判的方式。谈判文化建设应当成为企业文化建设的一个重要方面,要从谈判习惯的形成、谈判艺术的提高、谈判组织建设三方面来加强谈判文化建设,再造企业人力资源管理的软环境。  相似文献   
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