人力资源管理的国际化战略

随着世界经济一体化和区域经济集团化地不断发展,企业之间的竞争越来越激烈,面对一个全球化的市场环境,要在激烈的国际竞争中求得生存和发展,必须在全球的视角下建立全方位的国际化经营战略。人力资源作为企业的第一宝贵资源,是企业获得竞争优势的根本源泉,因此企业必须在国际化战略中首先建立人力资源管理的国际化战略,使企业在国际竞争中获得持续的竞争优势,促进企业的国际化发展。     

改制后汽车企业人力资源规划研究

在国有汽车企业重组、改制和资源整合过程中,企业的内外部环境处于不断的变化中,如市场环境的变化、组织结构的调整、人员流动等等,传统的人事管理体制已经无法适应这种新形势、新变化的要求,迫切需要企业在其发展战略下制定人力资源规划,对其人力资源的数量、质量、结构进行相应的调整,使之与企业的改革过程相协调作用,确立企业在新的经营环境下的竞争优势。     

论自创商誉的确认与计量

近年来,伴随企业兼并、重组等经济事项的快速发展,外购商誉在企业联合中所占比重越来越大,而在这些业务发生之前商誉在会计处理中是不予确认计量的,这就引发了人们对会计信息失真的说法。本文正是在这样的背景下,就自创商誉的确认、计量与期末估价进行了探讨。     

班长信心：“突破重围路更宽”

度过金融危机的2008年，2009年将是充满挑战和希望的一年。新年已经到来，我们的班组长在想什么，员工在盼什么？重庆能源集团石壕煤矿200多个班组的400多名班组长用“立足岗位突重围，抓住安全增效益，整合团队靠信心，技能再造求发展”的观念吹响了2009年的号角。     

构建科学的评价体系 全面提高导游素质

从游客的角度出发,建立一个较全面、有针对性和易操作的导游服务质量评价体系,评价和监控导游的服务质量,持续不断地改进导游服务质量,全面提高导游素质,培养一支适应市场需要、素质高、作战能力强的导游队伍,促进旅游业的发展。     

创新监管机制构筑加工食品安全防线

近年来,福州市质监局积极构筑加工食品安全防线,围绕提升加工食品安全监管工作有效性,不断创新监管机制,依托技术机构,强化食品监管,加强与相关职能部门的沟通协调,努力保障加工食品质量安全。     

安全科普知识问答

1.国家标准规定安全帽的三项永久性标记是什么?答:①制造厂名称及商标、型号;②制造年、月;③许可证编号。2.室温高于摄氏多少度。相对湿度超过多少的作业场所。称为高温作业场所?答:30℃,80%。3.安全网的网格周边不得大于多少?答:10厘米。     

浅析新存货准则的应用

2006年2月15日,财政部修订并发布了《企业会计准则第1号——存货》,进一步规范了存货的确认、计量与相关信息的披露。存货是企业资产的重要组成部分,如何正确确认、计量和披露存货的相关信息将直接影响到企业的财务状况、经营成果和会计信息的质量。比如根据宝钢股份年报,2008年宝钢股份实现净利润64.59亿元,每股收益0.37元,相比去年大降49.2%,而由于铁矿石和钢铁价格暴跌,宝钢股份2008年累计计提资产减值损失达到了58.94元,占其利润总额的72.28%,仅在2008年四季度,就计存货减值就高达48亿元。本文就新存货准则的应用谈谈自己的认识。     

浅谈如何处理集体访和越级访

集体访和越级访是信访工人中常见的现象。形成分析集体访和越级访的成因,有利于及时预测、做好超前工作和跟踪问效的善后工作。     

基于BP神经网络的导游需求预测——以旅游城市A城市为例进行实证研究

本文综合考虑影响我国旅游城市导游需求的因素,以BP神经网络理论为基础,构建了旅游城市导游需求预测模型,并以旅游城市A为例进行实证研究,验证了导游需求预测的方法与模型。