苏联伊凡诺夫州纺织工业企业的技术改造

伊凡诺夫州的大多数纺织工业企业都建造于一、二百年之前。在老企业中是不可能安装现代化的生产设备以及建立必需的生产和日常生活条件的。为了领导技术更新和改建的工作,苏联第六设计院纺织科学研究所及其他设计和科研单位拟制了关于技术改造及企业现代化的综合方法体系。具体的措施有:结合采用高效率的气流精纺法与无梭织布法。     

知识经济与新凯恩斯主义工资粘性理论的发展

本文探索知识经济的新特征是新凯恩斯主义工资粘性理论发展的客观基础，在知识经济时代生产力核心要素的变化和劳动力市场供需双方的博弈行为导致微观经济主体企业的工资 管理功能变化，并认为面临知识经济挑战，新凯恩斯主义工资粘性理论对我国企业在劳动力市场的经济对策有一定的启示作用。