城市群协调发展评价理论与方法研究

论文在梳理文献的基础上建立了城市群协调发展的PREES系统模型,并构建城市群人口、资源、经济、环境、社会系统发展水平的综合评价指标体系,借助于主成分分析法构建了城市群协调发展程度的评价模型,然后针对陕西关中城市群发展现状进行案例研究,在测度关中城市群内部各子系统发展水平的基础上评价关中城市群1990年至2005年的协调发展程度,并就关中城市群的未来协调发展提出若干政策建议.     

加快发展促进就业——菏泽市粮油集团积极拓宽就业岗住

菏泽市粮油集团以发展促稳定，在保证职工全部上岗的同时，近5年，累计安置复员兵和军转干部、家属106人，安置职工子女163人，招聘专业技术人员36人，接受大中专毕业生和从外系统调入132人，内部调剂富裕人员133人。现有干部职工2100人，总资产9．6亿元。离退休人员工资、医药费从不拖欠。     

加强精神文明建设 迎接新时期挑战

随着粮食流通体制改革的不断深化和我国加入世贸组织，粮食行业进入一个新时期，面对新的机遇和挑战，企业必须在更新观念、创新机制、尽快适应形势的同时，加强精神文明建设，强化人本管理，为企业的持续快速健康发展，提供思想保证和精神动力。