新形势下我国中小企业怎样获得竞争优势

一、战略模式的选择 1.目标集聚,做到‘小而精”、“小而专”。中小企业由于实力较弱,往往无法经营多种产品以分散风险,但可以通过选择能使企业发挥自身优势的细分市场来进行专业化经营。可以利用有限资源提高专业化程度和产品质量,以期待规模经济效益,增加收益。如投身于专业化分工倾向强的产业,以小补大,以小搞活,以精取胜。 2.寻找市场空隙,见缝插针。市场总会存在“空隙”,“空隙”市场相对较窄,市场容量不大,大企业因此不能形成规模生产而不愿插足,而中小企业机动灵活、适应性强,更易于寻找到市场上的各种空隙,“钻进去”从而形成独特的竞争优势。且钻进空隙后进退自如,进可以扩大空隙,向专业化方向发展,退可以在别的企业随后进入空隙时,迅速撤离,寻找新的空隙。     

国际绿色贸易壁垒对中国出口贸易的影响及我国的应对策略分析

绿色贸易壁垒,是指在国际贸易活动中,一国以保护环境为由而制定的一系列环境贸易措施,使得外国产品无法进口或进口时受到一定的限制,从而达到保护本国产品和市场的目的.     

新准则实施前夜

股改被监管层寄予厚望,市场创新也备受各界期待。当市场被“询价制”、“全流通”、“对价”、“权证”渲染的热火沸腾时,“上市公司质量的提升”,这一触及股市最核心的问题却退居其后。当国人总结“资本市场危局”的诱因时,往往会以“劣质产品卖高价”为结论,显然,劣质产品的质量提升是解决中国股市多年来市场积弊的前提和根本。     

新会计准则“催生”利润变革

股权分置改革在饱受争议中成为了贯穿2005年至2006年证券市场中的核心词汇,股改的深入与收关意味着市场将面临着新价值体系的重构。当原来不能流通的股份活跃在全流通的市场中时,企业到底值多少钱?当初的资产估值在现今的市场环境下早已发生巨变。在过去一年多的时间里,财政部及中注协分别完成了1项基本会计准则、38项具体会计准则及48项审计准则的起草和修订工作,并于2007年1月1日开始在上市公司全面推行。会计准则的历史性变革,将极大地改变财务报表数据,使上市公司的利润短期内发生剧烈震荡,并对资产价值产生重要影响。减值冲回,一直是某些上市公司热衷的秘密武器。然而新会计准则规定,固定资产、无形资产和商誉等减值损失,一经确认,不得冲回。因此,对于那些已经利用大幅计提减值准备“隐藏利润”的公司而言,“减值准备”巨额冲回的“赶集”现象很有可能会在2007年1月1日之前集中上演。     

企业文化在企业管理中的定位研究

企业文化战略作为企业核心竞争力的关键，在企业管理中起着毋庸置疑的关键作用。企业要想在激烈的市场竞争中处于优势，必须加强对企业全方位、多层次的管理，尤其要注重企业文化的建设。     

声誉量化评价方法研究

相继出现的食品安全,环境问题已让声誉成为近来来广受关注的话题,声誉的重要性已被广泛认可,但如何建立可操作性的模型对声誉进行有效衡量,一直是声誉研究的重要课题,本文从现阶段国内外主要评价体系中提炼出七大主要指标,并以此为基础建立了量化的评价方法,以期为今后声誉深入研究提供新思路。     

对高职院校专业教师兼任班主任工作的几点思考

班主任承担着学生的教育和管理工作,通过其自身专业素养和人格魅力潜移默化影响学生,其工作直接影响到学校教育、教学质量以及学校今后的发展。针对当下很多高职院校专业教师兼任班主任工作的情况,本文从专业教师兼任班主任的优势和应注意的问题入手进行相关分析,并提出相应解决办法。     

浅谈企业文化建设对企业思想政治工作的重要性

企业竞争表面上是产品和服务的竞争,但在产品和服务的背后是技术和管理,在技术和管理的背后却是员工的素质和企业文化.大量案例证明,在企业发展的不同阶段,企业文化的与时俱进是推动企业前进的原动力.企业文化建设不仅是提升企业管理水平,谋求企业生存发展的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要.正确把握二者的关系,在完善企业文化建设的同时,改进和加强思想政治工作是时代赋予我们的一项重要使命.     

高校的离退休管理工作

做好高校的离退休管理工作是学校工作的重要组成部分。高校离退休管理者要采取切实有效的措施，尊敬、关心、爱护老同志。目前，高校离退休管理工作中还存在一些问题，对此必须给予足够的重视。     

五粮液:2006年报的全角化透视

财务分析是通过对上市公司财务报表有关数据和相关信息进行汇总、计算、对比,综合分析和评价公司财务状况、经营成果和现金流量的过程。本文以五粮液(000858)为例,从行业分析、战略分析入手,以会计分析及财务分析为主要内容,进而对股票价值进行评估,全面展现了财务分析体系的完整内容。