浅谈石油企业促进员工成长

企业的发展和员工的成长息息相关,员工强则企业强。石油企业的蓬勃发展,依靠的是石油员工辛勤劳动。为了更好地发展,石油企业要关心石油员工,开拓平台,促使员工个体成长。     

增强做好档案管理工作实效性的思考

从建立健全档案制度、加强规范化管理、推进信息化建设、开展编研利用等方面入手,认真贯彻落实《关于进一步加强中央企业档案工作的意见》,统一思想,落实责任,强化管理,促进档案工作协调发展。结果表明,做好档案管理工作,全员档案意识持续增强,工作广度深度不断拓展,增强了档案管理工作的实效性,有效地保护和利用好档案,是公司有效运作、规范管理、健康发展的重要保障,对公司的档案管理工作具有很强的指导作用。     

成立健康管理中心和建设好矿区,提高石油企业员工身心健康

员工身心健康是当前企业建设重点关注的工作之一。石油企业员工身心健康如何?如何提高石油企业员工身心健康?文章从石油企业员工身心健康实际出发,结合油田矿区建设,提出成立健康管理中心,建设好具有油田特色的矿区,为提高石油企业员工身心健康提出建设性意见。     

加强领导 扎实工作 为实现档案信息价值奠定基础

从加强组织领导、完善管理制度入手,狠抓档案收集、保管等环节管理,夯实了基础工作,有效提高了档案管理水平。认真贯彻落实公司档案工作部署,夯实管理基础,突出主体管理,创新工作思路,加快信息建设,拓展服务渠道,为企业增储建产和生产经营提供了有力保障。