卓越的现代管理意识是领导新时期国企发展的先导

随着市场经济体制的不断完善，新时期的企业管理在企业经营发展中越来越发挥着重要的作用。良好的企业管理是企业能够长久稳定发展下去的重要保证，相反如果没有良好的企业管理，一个企业就像一盘散沙，无法发挥出每一个企业员工的最大能力和作用。     

如何做好新形势下国有企业党委书记工作

国有企业党委书记是企业党委的核心人物，是贯彻落实党的路线方针政策和上级党委各项决定和指示的第一责任人。国有企业党委书记的素质、能力，工作方法、工作作风以及人格魅力等因素，直接影响企业党组织政治核心发挥，也关系到企业能否健康、和谐、持续发展。     

卓越的现代管理意识是领导新时期国企发展的先导

随着市场经济体制的不断完善,新时期的企业管理在企业经营发展中越来越发挥着重要的作用。良好的企业管理是企业能够长久稳定发展下去的重要保证,相反如果没有良好的企业管理,一个企业就像一盘散沙,无法发挥出每一个企业员工的最大能力和作用。     

我国民族地区高校技术创新宏观界面的特性分析

在实际调研的基础上，从民族地区地方高校技术创新宏观界面的3个角度分析了其宏观界面的特征：地方高校与地方其它创新主体的合作强度偏低、地方高校与其它创新主体之间的合作领域相对较少、地方高校技术创新宏观界面表现出很大的非稳定性和非整体性。认为目前我国民族地区地方高校与产业界等其它创新主体之间相对稳定的有效的宏观创新网络体系尚未形成，这决定了地方高校与企业界及政府等其它主体之间的合作性能尚不足以有效促进高校技术创新，这是民族地区地方高校技术创新的宏观界面特性的主要表现，也是阻碍民族地区实现技术创新的主要宏观界面问题。     

我国高校技术创新界面演变的三个阶段

我国高校经历了一个技术创新宏观界面的扩展过程：1985年之前政府是高校参与技术创新合作的唯一界面；到1990年代初，高校技术创新界面开始多样化，初步形成了以技术市场交易为纽带、以863计划、火炬计划等项目为纽带的新型界面；目前，我国已经基本形成了多元化的高校技术创新宏观界面体系，高校技术创新的界面状况直接影响高校技术创新的绩效，技术创新界面的扩展对区域技术创新产生重要影响。     

我国高校技术创新宏观界面的扩展对西部地区高校技术创新的影响

我国高校经历了一个技术创新宏观界面的扩展过程，逐渐形成了高校技术创新宏观层次的新的界面结构体系。高校技术创新宏观界面的扩展导致了高校技术创新的一个重要演变——高校技术创新差距在增大。这一差距表现在两个层面上，一是地区之间，二是不同类型的高校之间。因此，西部地区高校与发达地区高校相比。其技术创新呈现出明显的特殊性。