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要提高员工对薪酬管理的满意度，增强薪酬对员工工作的激励性，就必须设计具有公平性和竞争力的合理的企业薪酬体系。本文就此阐述了企业薪酬方案设计的基本程序。 相似文献
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要提高员工对薪酬管理的满意度,增强薪酬对员工工作的激励性,就必须设计具有公平性和竞争力的合理的套业薪酬体系.本文就此阐述了企业薪酬方案设计的基本程序. 相似文献
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本文从背景值计算的定义出发,运用Lagrange插值法对GM(1,1)模型背景值进行改进。使用优化的GM(1,1)模型对蒸汽发生器传热管发生破裂时二回路辐射剂量率进行实证研究,说明了该优化模型具有高精度性,扩大了GM(1,1)的适应性,为AP1000核电设备趋势预测提供了参考。 相似文献
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