构建电网经营企业的特色企业文化

阐述了企业文化的建立要切切实实地以人为本,要让企业员工真正参与到文化建设中来,开发和利用企业的知识资源,继承和发扬原有企业丈化中优秀的部分,剔除企业文化中不适应市场环境和对企业发展不利部分,树立新型的、健康的、有别于其他企业的经营理念,实现组织的高效率,只有这样,才能真正构建电网经营企业的特色企业文化。     

大庆市城市转型升级的思路研究

加快城市升级,是大庆建设现代化国际化城市的实现路径,是提前建成全面小康社会的内在要求,也是克服交通拥堵、环境污染等"城市病",保证城市持续健康发展的必然选择。     

《监督法》对人大监督权的影响分析

立法权和监督权是宪法赋予人大的两项重要职权。监督法的实施对于健全人大监督机制,加强和改进监督工作,推进民主法制建设意义重大。     

我国知识产权保护面临的主要问题及解决途径

知识产权保护是世界各国高度重视的问题。阐述了我国在知识产权保护方面面临的主要问题,并提出了解决问题的基本途径,旨在增强我国的知识产权保护意识,提高知识产权保护水平。     

优化法治环境实现龙江经济社会大发展快发展

法治环境的好坏是关系到经济发展、社会稳定和人民安居乐业的重要因素。实现“十二五”发展规划目标，服务于黑龙江省“八大经济区”发展战略、“十大工程”发展举措和“十大重点产业”项目建设，促进全省经济社会更好更快更大发展就必须优化法治环境。从法治环境是事关发展的最为关键的软环境入手，从优良的法治环境能够展示政府良好形象、提升地方影响力，能够激发社会活力、增强持续发展的动力，能够给投资者明确的利益预期、形成发展的长远竞争力等三个方面阐明了优化法治环境的必要性和重要性。并在此基础上提出了进一步优化法治环境就要把工作重心转移到法律的实施上，着力抓好依法行政；就要加强司法规范化建设，着力抓好司法公正；就要提高领导干部法律素质，着力抓好组织领导；就要注重开展全民普法，着力抓好培育法治文化的建议。     

群体性事件的法律思考

随着改革开放的不断深入,各种利益群体之间的利益冲突引发了程度不同的社会动荡,由此产生了大量群体性事件,并且规模和表现形式不断升级,成为当前影响社会稳定的重要因素。目前对群体性事件的研究有政治学、经济学、社会学、心理学等不同的角度。对此,试从法律的角度对群体性事件的产生原因及解决手段进行了探讨。     

平衡记分卡-实施企业战略的有效工具

平衡记分卡是一种绩效评价体系,它从财务指标、客户指标、内部管理流程指标和学习与发展指标四个维度对企业各职能部门和各个岗位任职人进行考核;平衡记分卡是企业实施战略的一种有效的工具,它能帮助企业实现以下三个方面的有机协调与平衡:战略管理与战术管理平衡、财务指标与非财务指标平衡、结果性指标和动因性指标平衡。     

加强党的执政能力建设与社会主义法律体系的关系

党的十八大报告提出,要牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,同时对每一个党员从思想理论、党性原则、道德建设等方面提出更高标准。中国特色社会主义法律体系的形成和发展完善是我们党加强执政能力建设、坚持依法执政取得的成就,对于发展社会主义民主政治、建设中国特色社会主义、保证国家长治久安具有重大意义。