浅析制造业企业全面预算管理问题与对策

随着科学管理思想和方法在中国的不断发展,全面预算管理在我国已经得到广泛认同,并且越来越被我国制造企业所采用。但基于我国制造业管理基础相对薄弱,实际运用过程中仍存在一些问题和不足。本文详细地阐述了目前我国制造业企业全面预算管理中存在的问题以及具体的解决对策,力图为企业管理者提供参考与借鉴。     

员工素质与环境

江泽民曾指出:国民经济发展,一靠科技进步,二靠员工素质。就国家而言,讲国民素质;那么,就企业而言就要讲员工素质了,它关系到企业的生存与发展。今年嘉陵集团公司提出提高员工素质,加强管理,提高产品质量三大任务。从这三大任务关系来看,员工素质是基础、前提;加强管理是手段、措施;提高产品质量增加效益是目的。没有良好的员工素质这个基础,要加强企业管理,提高产品质量是很难实现的。那么什么是员工素质呢?员工素质就是以其职业技术有关和思想观念、思维方式、科技水平、学识技能、文化素养、道德风貌、作风习性、体魄机能等方面所体现出的综合状况。员工素质是一个动态概念,它是与企业面临的形势和任务紧密相联的,笔者着重谈谈环境对员工素质的影响。     

审计独立性:市场选择和政府选择

审计独立性首先是市场选择的结果；为弥补市场缺陷，政府选择审计独立性；市场选择与政府选择相互补充，强化选择机制；保证审计的独立性。     

Informix数据库安全策略

随着计算机应用的深入和普及，存储在数据库中的企业业务和财务数据越来越多。这些数据是企业在长期的经营过程中积累起来的，是企业的宝贵财富。如果数据库遭到破坏而引起数据丢失，就会中断企业正常的运作，造成巨大的经济损失。为了确保数据安全，我们必须高度重视数据库的安全问题，本主要讨论常用的Informix关系型数据库管理系统的安全策略。     

中国企业成长战略选择:基于三种基础观的分析

现有文献大多基于产业基础观(IO)、资源基础观(RBV)、制度基础观(IBV)三种理论视角分析中国企业成长战略,究竟哪种视角对中国企业成长战略更具解释力呢?以2003-2012年26篇文献共43次假设检验为样本,采用平行分析法(Parallel Analysis)比较三种理论视角对中国企业成长战略的解释力,结果表明:RBV整体解释力最强,其次为IBV,IO解释力最低;对于不同的企业成长指针,三种理论视角获得的实证支持程度不同。其中,RBV在解释企业生产效率方面实证支持率较高,而IBV与IO则分别在解释盈利水平与融资便利性方面具有更高实证支持率。由此说明,三种理论视角之间是互补的,其整合将提高企业成长理论的解释力与实用性。以RBV为基础,合理引入IBV与IO的重要观点是发展企业成长理论整合视角的主要方向。     

浅析会计电算化在企业中实施的重要性

目前，随着社会主义市场经济和电子信息产业的不断发展，会计电算化也已紧密的融入到企业信息化进程中。企业中会计电算化的实施，也就是企业建立会计电算化的整个过程，是一项复杂的系统工程。本文将从对会计电算化的认识、实施方法、重要性等方面来了解企业管理水平和经济效益服务，这样才能使企业会计电算化工作顺利地进行。     

民营高科技企业治理问题及对策

本文首先探讨了民营高科技企业出现的各种治理问题。然后,按照企业治理内在逻辑的分析框架,分析了民营高科技企业中人力资本特点对于治理的影响。最后,提出了改进其治理的相关对策建议。     

浅析中国高校负债的风险、异因与对策——基于高等教育大发展背景下的思考

在中国高等教育大发展的同时，高校负债日益增加，其不利影响也已呈现。首先分析了高校负债及其产生的风险。其次阐述了高校发展现状与高校负债“瓶颈”，并对指出产生高校负债的两种异常原因，最后从理论上提出了解决高校负债问题的对策。     

整合兴边富民行动与西部新边疆建设的战略探讨

兴边富民行动的出发点和归宿是"兴边"和"富民",与西部新边疆建设的目标和要求是一致的,把两者提高到战略地位,实施战略整合,建立相辅相成的战略体系,必将促进西部边疆经济、政治、社会、文化及生态环境的跨越式发展.     

发展文化经济建设西部新边疆的思考

发展文化经济是大势所趋,是建设西部新边疆的必然选择.要发挥文化经济在边疆区域协调发展的作用,要大力发展文化生产力、激活边疆民族文化资源,通过优化文化资源配置发展文化产业,促进边疆经济社会、政治文化、生态环境协调发展.