商业银行加强资本管理的策略分析

资本是股东投入银行以及银行在经营中留存的资金。《巴塞尔协议》规定，资本包括由普通股、公开储备等构成的核心资本和由未公开储备、资产重估储备、普通或一般呆账准备金、长期次级债务等构成的附属资本。同时要求资本，充足率不低于8％，核心资本不低于4％。这一规定为国际银行业建立了资本外部管理的标准和架构，也促使银行从自身经营角度更加重视对资本的管理。     

规范流转制度 维护农民利益 漕泾镇率先建立农地流转管理服务中心

金山区漕泾镇位于东海之滨,与上海化学工业区、奉贤区接壤,区域面积45.6平方公里.2008年全镇共有11行政村(9个农业村),3个居委会,耕地面积24768亩,总人口30634人,实现GDP16.69亿元,工农业总产值70亿元,其中农业值2.7亿元,完成国家税收3.7亿元,财政收入1.8亿元,农民人均纯收入1.07万元.     

信贷资产质量低劣的对策

银行信贷资产质量低劣、使用效益差是当前金融工作的一个突出问题。因此,开展对信贷资产的研究,提高贷款的质量,已成为当务之急。本文提出解决信贷资产质量的对策: 1.统一思想,提高认识。实际上企业生产、经营资金90％以上的资金是从各项存款和居民储蓄筹集而来的,若贷款被企业长期无效占用,大量贷款沉淀,银行必亏损,银行在亏损情况下保证     

用和谐会计思想拯救会计诚信

市场经济是信用经济,在某种意义上说信用水平的高低决定经济运行的效率,并最终影响经济发展水平.良好的信用有助于降低交易成本,节约交易费用,促进社会资源合理配置,有效地防范和规避金融风险,有利于社会的和谐、进步和发展.     

商业银行客户价值管理探析

随着金融改革的不断深化和同业竞争的日益激烈,构建以客户为中心的市场营销和服务体系,提高对目标市场与优质客户的营销能力已成为现代商业银行提高核心竞争力的迫切需要。银行必须要在市场研究和客户研究的基础上,对客户价值进行分析,并以此作为差别化服务的立足点。     

中小企业融资困境与对策探析

一、中小企业发展现状 对于我国来说，自改革开放以来，随着思想解放程度的不断提高和各项政策的放宽，中小企业经历了一个从小到大、从弱到强、从单一到多元、从国有大企业的“拾遗补阙”者逐步成长为强有力的竞争者的发展过程。在推动生产力发展，推进市场化进程，吸纳就业以及技术创新等方面，中小企业都表现出特有的优势。据天津银监局统计：截至2008年9月底，天津市共有中小企业14万家，占全市企业总数的99％，对天津GDP增长的贡献超过70％。     

基层行的人才素质测评

素质是区分在特定的工作环境下个人特征的集合，包括知识、能力、态度、职业素养等要素。人才素质测评是人力资源管理的重要工具，它以现代心理学、行为科学和人力资源管理理论为指导，通过科学的测评技术和规范的测评程序，对被测评人与职业相关的能力和素质进行测量和评价，在国内外企业开发和培养人力资源中发挥了重要作用。随着我国银行业改革的不断深化和开放程度逐渐提高，银行业对从业人员的素质提出了更高的要求，如何进一步完善人才素质测评体系，提高人力资源管理水平，建设一支符合银行当前和未来需要的核心人才队伍，是人力资源工作者需要思考和探索的重要课题。     

警队里的“工作狂”

正吕乐,新疆公安厅交警总队高等级公路支队达坂城大队二中队指导员,从警16年获得了包括"嘉奖""优秀公务员"、支队"十佳优秀民警"在内的多项荣誉。在同事眼中,他是一位忙起来就停不下的"工作狂",而对于警察这份工作,吕乐说:"我的工作不能有一点马虎,我要对得起身上的警服和头顶的国徽。"救人时,根本感觉不到天冷2018年1月,一场多年不遇的寒潮由北向南席卷全国,G30连霍高速吐乌大南线同样处于极寒控制下。1月