基于可雇佣性的工程管理人才培养研究

高校毕业生是宝贵的人才资源,做好毕业生就业工作,是促进经济发展和社会和谐的重要举措。然而,近年来高校毕业生呈逐年增加态势,就业形势严峻。将可雇佣性引入工程管理专业毕业生就业能力培养研究,在分析可雇佣性USEM模型和KSAIB技能指标的基础上,以西部某理工大学为例开展实证研究,对工程管理专业人才培养现状和存在的问题进行分析,从学校、个人、政府和用人单位4个方面提出工程管理专业人才可雇佣性开发策略。在当前高校毕业生就业难和国家倡导创新创业的大背景下,研究结论具有重要的理论意义和推广价值。     

流域治理项目建设管理体制研究

阐述了流域治理项目的定义和主要特征,在分析其当前建设管理中所存在的问题的基础上,总结出流域治理项目建设管理体制建设的基本思路,并从优化现有建设管理组织机构、建立健全建设管理保障制度、拓宽项目建设资金筹措渠道、合理选择建设项目管理模式、构建项目管理信息化平台5个方面提出体制建设内容,最后给出了实施保障措施。旨在为流域治理项目建设提供决策支持和政策保障,继而推动流域的综合治理和统一管理。     

基于B/S模式的水利工程项目建设管理信息支持平台

基于现代信息技术,构建了基于B/S架构的水利工程项目建设管理信息支持平台。在TCP/IP的支持下,以HTTP为传输协议,客户端通过Browser访问Web服务器以及与之相连的后台数据库,实现水利工程项目信息服务、规划计划、建设管理、政务服务4大模块的信息管理。系统突破了传统的文件共享及C/S模式的限制,使水利工程从传统管理迈向现代管理,有助于提高管理决策水平,增强业务交流的准确性、及时性,有效地降低了项目信息管理成本。     

沣河干流生态治理的必要性研究

本文研究西安沣河流域近年来污染环境治理的必要性及规划。西安城市总体发展以及旅游事业、文化产业、经济发展和生态环境建设等多个方面迫切要求对沣河干流地区进行资源综合开发、科学统一规划和生态综合治理。可以通过挖掘沣河流域西周历史文化资源,并结合民俗文化对其进行整合打造,使其成为传承彰显沿岸历史文化,山水辉映、人水和谐、自然人文融合的河流生态格局。     

渭河水文化的内涵及功能价值研究

本文阐述了渭河水文化的内涵及表现形式,分析了渭河水文化的功能价值,探讨了渭河水文化建设规划实践问题。指出渭河水文化具有整合功能、导向功能、规范功能和传承功能。渭河水文化建设规划要紧扣渭河水文化主题,总体布局按“一主一副一长廊”、“四带、五区、多点元”进行,打造以人为本,彰显亲水性,以水为线的美好水利景区。     

最严格水资源管理制度下的水量平衡分析*——南水北调（中线）商洛水源地

[目的]通过研究南水北调(中线)商洛水源地在最严格水资源管理制度下的水量平衡问题,提出要提高南水北调(中线)商洛水源地水资源开发利用效率,促进经济社会发展与水资源水环境承载能力相协调。[方法]利用文献调查法与比较研究法,通过对南水北调(中线)商洛水源地水量平衡的分析,着重论述在最严格水资源管理制度总用水量控制目标下商洛水源地各年应供给南水北调(中线)的水量与商洛水源地用水量在满足自身发展基础上各年可供往南水北调水量之间的关系。[结果]南水北调(中线)商洛水源地预测用水需求情况下可供给南水北调中线的水量均高于用水总量控制目标下需供给南水北调中线的水量,即商洛市在满足自身经济社会发展的同时能够完成供水任务。[结论]陕政办发[2013] 77号文件中规定的陕西省各县区用水总量控制目标是科学、合理的,南水北调(中线)商洛水源地在满足供水任务与自身经济社会发展之间可以寻求到新的平衡。     

基于政府采购招标寻租博弈的监督机制与惩罚机制研究

政府采购招标寻租行为的防范中一个重要环节就是建立监督机制与惩罚机制,有效的监督机制与惩罚机制是确保我国政府采购招标公正、公开竞争的重要保障。目前,我国政府采购招标的监督与惩罚机制还没有完全形成,寻租串谋层出不穷。本文通过政府采购当事人采购人员与供应商寻租博弈,研究建立防范我国政府采购招标寻租的监督机制及惩罚机制。