网络强度和企业管理创新:社会资本的影响

本文将企业规模作为变量,针对企业管理创新、网络强度以及社会资本之间的关系进行分析.通过调查结果显示:第一,社会资本在企业管理创新以及网络强度中起到中介作用;第二,在小型企业中,社会资本和网络强度对企业管理创新的作用并不明显.     

企业文化在对企业管理中的战略定位

企业文化是提高企业市场竞争力的重要途径,企业经营者要根据企业实际情况,借鉴成功企业的先进经验,在实践中积累,对企业文化进行战略定位,进而促进企业健康以及稳定发展.本文主要针对企业文化在企业管理中的战略定位进行分析和阐述,希望给予我国企业以参考和借鉴.     

积极引导外资投向 促进“三资”企业发展

邯郸市在贯彻改革、开放方针发展国际经济技术合作中,从优化和调整全市产业、产品结构和发展经济的总体规划出发,逐步使外资投向趋于合理,“三资”企业得以迅速发展。     

企业家管理思想与经营思想的相互作用关系研究——以娃哈哈宗庆后企业家思想为例

已有文献表明,企业家思想在企业发展过程中扮演了重要的角色,但对于企业家思想的内在维度及其相互关系的研究甚少.企业家思想包含面向企业外部的经营思想和面向企业内部的管理思想,本文以娃哈哈的宗庆后为案例对象,总结其经营思想和管理思想,对两者之间的关系进行分析,得出主要结论:企业家思想通过指导外部经营的经营思想和指导内部管理的管理思想两者之间的内外兼修、相互配合共同发挥作用,引领企业的发展历程.     

灰色系统理论在数据预处理中的应用

本文介绍了一种采用灰色关联分析进行数据清理的方法――关联系数生成法。通过计算数据单元的不确定度,先对原始数据集合进行过滤,再用分箱技术平滑噪声数据。对分箱后的数据序列进行灰色关联分析,并构造空缺值的关联系数函数,通过求解函数生成空缺值。此方法也可用来检测数据集中的噪声数据。这是将灰色系统理论运用到数据预处理中的研究,对不满足大样本的“贫”信息数据库系统的空缺值生成和噪声检测有重要作用。     

李彦宏的企业家思想与百度的人力资源管理体系研究

百度已成为中国互联网公司的三巨头之一,在众多科技领域都走在世界最前列.百度能取得今天的成功,与创始人李彦宏有着莫大的关系.本研究结合李彦宏的人生经历,归纳并提炼出李彦宏的企业家思想,包括技术至上、宽松自由、简单可依赖.然后,从人才的吸引与招聘,选拔与培养,激励与关怀三个方面探讨了百度人力资源管理体系的特点.最后,分析了李彦宏的企业家思想与百度人力资源管理之间的关系,即技术至上的思想贯穿于百度人力资源管理的各环节,而自由与简单的思想则为百度人力资源管理奠定了价值观基础.本研究为互联网科技企业的人力资源管理的理论发展和实践应用提供一定的借鉴意义.     

《房地产估价》教学网站建设研究

本文根据《房地产估价》课程的教学特点,分析了学生估价实务能力培养的问题,并在实践基础上提出了构建《房地产估价》教学网站进行网络教学方法的解决对策。