城镇劳动力市场雇佣关系的演化及影响因素

本文利用跨度为二十年(1988年到2007年)的微观家计数据,分析了我国城镇地区雇佣关系在经济转型时期从单一固定工向多元灵活雇佣关系转变的过程。将我国城镇地区的雇佣关系分成四种类型,探讨了雇佣关系构成从1988年到2007年的变化及其影响因素,以及各种因素的相对重要性。分析发现,从1988年开始,我国的雇佣关系构成中灵活雇佣比重开始逐步上升,到2002年,短期雇佣、无合同雇佣等灵活雇佣形式的比重达到一个较高水平,进入2007年,稳定雇佣关系的比重略有回升。扩展的Oaxaca-Blinder分解所得结果表明,从1995年到2002年,劳动力市场灵活性增强主要受到转型过程中制度变迁等不可观测因素的影响;进入2007年,稳定的雇佣关系比重略有回升,放松管制和市场深化的效应逐渐释放殆尽,特征变量对提高雇佣稳定性的作用开始显现。     

中国城镇地区高等教育外部回报率估算

高等教育既能带来个人回报也能带来社会回报。本文采用CHNS微观调研数据,通过对不同省份的相似个体进行比较,识别由于各省高等教育人口比重不同带来的工资差异,估算高等教育的外部回报率。通过引入高等教育扩招的虚拟变量验证扩招前后高等教育的私人和外部回报率变化。实证结果表明,我国高等教育外部回报率显著为正;扩招以后高等教育外部回报率出现显著提高;高等教育外部性有缩小技能工人和非技能工人工资差距的趋势。     

中国开出私人火车

中国开出私人火车李小瑛３月１８日,广州—北京、天津、海城、长春、哈尔滨铁路行包快运专列首发;４月１８日,广州———西安、兰州、乌鲁木齐铁路行包快运专列首发。从此,中国铁路线上的广州—东北线、广州—西北线,将天天奔驰着一列以私营集团名义命名的专列———...     

自然保护区矿业权退出机制与权益保护

国家设立了多种自然保护区,保护区内矿业权被迫退出。为更好保护矿业权人的合法权益,应明确涉及矿业权退出的自然保护区内涵、研究对象,科学创新有利于环境保护的探采矿技术,制定矿业权退出的相关政策和制度,形成自然保护区矿业权管理的良性机制。     

香港居民的代际收入流动性研究--来自香港人口普查的证据北大核心CSSCISSCI

本文利用代际收入弹性考察香港居民代际收入流动及其动态变化,以及高等教育扩张对香港居民代际收入流动的影响。实证结果表明:第一,2001至2006年,香港居民代际收入流动增强,但在2006至2011年间,其降低至较2001年更低水平。第二,香港居民收入的底层和上层趋于凝固,底层凝固主要源于父代失业家庭的子代,面临的就业机会减少;上层凝固表现为最高收入家庭代际收入弹性系数持续走高。第三,高等教育扩张并未显著提升香港居民代际收入流动,父代高收入,其子代接受高等教育的机会更多,同时高等教育的回报率也显著较高。     

中国省区市场整合测度及其俱乐部整合特征

本文采用价格法对中国省区市场整合进行了测度,并以此为基础归纳了省区市场整合的四个特征。研究表明,我国大部分省区市场是整合而非分割的,省区市场整合存在区域差异,东部地区市场整合程度最高,但省区是否相邻不影响市场整合的测度结果。在省区两两市场整合测度的基础上,本文进一步研究了省区之间的俱乐部整合情况,结果发现在市场总体整合程度稍低的中、西部地区存在大量整合俱乐部。