企业员工主观幸福感与工作能动性关系探析

本文在调查的基础上,分析了企业员工的主观幸福感与工作能动性的关系。认为,主观幸福感高可以拓展员工的智力、生理和社交资源,进而提高工作绩效,并且降低缺勤率和离职率。因此,企业要做到尊重员工,注重个人价值体现;培养员工,注重个人能力提升;搭建平台,注重团体协作氛围。从而不断提高员工的主观幸福感。     

我国中小企业集群研究

中小企业在我国的经济中占据举足轻重的地位,如何发展中小企业已经成为我国的一个重要课题。中小企业集群作为发展中小企业的一种非常有效的模式,在国外实践中获得了成功,在我国的实践中,有成功也有失败。本文着重分析了我国中小企业集群存在的主要问题,并提出了相应的对策。     

高中生成就动机、考试焦虑与学习成绩的相关研究

本研究以341名高中学生为被试,采用问卷法研究了高中生成就动机、考试焦虑与学>-j成绩的关系.结果表明:考试焦虑与学习成绩和成就动机呈显著负相关.针对这一问题,作为老师.在教育环境中应该更加强调掌握氛围,做好学生的思想工作,强调学习本身的意义和努力的价值,使学生客观地审视自己已经取得的成绩,从失败中吸取教训,逐渐改善他们的薄弱课程.     

企业所得税制度与会计制度的分析比较

随着经济体制改革的深入和市场经济的发展,企业所得税制度与会计制度也不断根据实际情况进行必要的改革.然而在经济领域中会计和税收毕竟是两个不同的领域,各自的职能、分别遵循的原则及规范的对象不同,它们应遵循的法律法规基础和要达到的目标也是有所区别的.     

铁路对社会物流成本降低的贡献分析

借鉴供应链创造价值链的理念,通过分析铁路运输成本降低对整个物流增值过程的影响,建立铁路对社会物流成本降低的贡献率测算模型.利用煤炭物流数据进行实例分析,验证了模型的可行性.该模型适用于量化分析铁路对整个社会物流成本降低的贡献,也可以测算具体物流企业中铁路的利润贡献,为相关部门提供决策依据.     

从深圳高新技术产业发展看我国政府的作用

优先扶持和发展高新技术产业,已成为世界许多发达国家的重要政府行为。首先简略分析了我国高新技术产业发展中“政府失灵”的主要表现,然后根据深圳发展高新技术产业的成功经验,对今后我国政府在高新技术产业发展中的作用做了初步探讨。     

企业逆向物流活动内部驱动力与绩效关系研究

企业逆向物流活动的开展离不开其内部的驱动力,本文以广东省珠三角地区134家大型企业为调查对象,对开展逆向物流活动的企业内部驱动力与其运营绩效之间的关系进行了实证研究.将内部驱动力划分为高层领导者、实体资源和人力资源三个构面,将运营绩效划分为直接绩效和间接绩效,并选择企业所有制和所处行业为控制变量,进行对比研究.研究结果表明,高层领导者的参与、人力资源的支持对运营绩效有显著影响,而实体资源的投入还没有在运营绩效中显现.根据实证的结果,对如何构建企业内部促进逆向物流活动的驱动力提出了一些建议.