社会养老保险制度改革中隐性债务问题及对策分析

我国社会养老保险制度改革中隐性债务问题极其复杂。在债务安排方面,政府不能过分依赖扩面＂新人＂的缴费来解决＂老人＂和＂中人＂的隐性债务,应通过制度内调整、制度外压缩财政＂越位＂支出等办法。我国政府完全有能力解决养老保险隐性债务问题。     

女性人力资源开发的障碍分析及对策

现代社会中,女性人力资源在社会稳定和经济发展中所起的作用越来越大,但社会环境、法律政策、教育投入以及女性自身素质等方面的因素制约着女性人力资源的有效开发和利用。文章通过分析影响女性人力资源开发的障碍因素,从政府、社会阶层和女性自身等层面提出了相应的对策措施,以极大程度地开发女性人力资源。     

新形势下对高职院校就业指导工作的思考

许多高职院校就业指导工作起步较晚,就业指导工作还比较薄弱,这与就业形势严峻、毕业生渴望就业指导形成强烈反差。加强对毕业生的就业指导是高职院校的责任,也是高职学生应享受的教育权利。新形势下做好就业指导工作有利于指导和帮助学生毕业后选择合适的职业,并提高其择业的竞争力。