企业知识型员工流动问题研究

知识型员工是现代企业最核心的人力资源,知识型员工的流动无疑会给企业带来巨大的损失,而知识型员工流动也是知识经济时代企业关注的重要问题.本文讨论了知识型员工的特征、流动原因,通过成本收益分析找出最优流动率, 进而提出了知识型员工流动的相应对策.     

法务会计在社会中介组织的应用

随着我国市场经济的不断发展 ,社会对法务会计的需求日趋强烈。文章介绍了法务会计含义及法务会计人员应具备的专业知识 ,着重分析了法务会计在我国社会中介组织的应用 ,包括法务会计在会计师事务所的应用 ,法务会计在律师事务所的应用 ,法务会计在税务师事务所的应用。     

蓝色经济区海水养殖业生产要素产出与替代弹性实证研究——以长岛为例

结合山东半岛蓝色经济区海水养殖业的现状和特征,构建超越对数生产函数模型,采用长岛县1980-2010年的时间序列,考察海水养殖资本、劳动和养殖面积的产出弹性和替代弹性及边际产出。结果显示:劳动产出弹性为负值,资本的产出弹性下降,养殖面积的产出弹性小但呈缓慢爬升态势;资本劳动的替代弹性显著,资本、劳动对养殖面积的替代弹性较低;生产要素的边际产出均呈明显的递减趋势。海水养殖业生产要素的规模报酬、边际产出和平均产出均不同程度地呈现递减趋势,保留着依赖扩大养殖水域面积进行简单再生产的特征。海水养殖业转型发展需要优化布局,推进集约化经营,提高组织化程度和科技装备水平,转变生产方式以提高产出效率。     

青岛市着力改善农村民生

党的十七大报告对改善民生尤其是农民民生的战略部署作出了系统的阐述,十七届三中全会围绕改善民生问题明确提出了到2020年农村改革发展的基本目标任务,这也是在农村中改善民生的工作必须遵循的要求.     

中国高校人力资源能力建设的监督和控制

高校人力资源能力已经成为支撑高校发展的核心因素,围绕提高人力资源开发能力和转化能力展开的监督和控制工作的重要性日益显现。多数高校在人力资源能力建设的监督和控制过程中侧重于采用政策、命令、指令等刚性方式,强调对权威的服从。而属于知识型员工的高校人力资源具有较强的自主性和自我约束性,过分的强调权威和服从会带来适得其反的效果;基于自我实现人假设的柔性方式顺应了高校人力资源自我管理的特性,通过相互的沟通和理解,逐步实现员工的自我监督和控制,变外部的强制行为为内部的自觉行为。     

青岛市企业品牌战略现状分析及对策研究

面对经济全球化浪潮,实施品牌战略对一个地区的经济发展显得尤为重要.通过对青岛市企业品牌战略实施现状分析,指出在品牌战略实施过程中存在的问题,并提出相应的对策.     

中国小麦生产的发展趋势制约因素及战略对策

中国小麦生产的发展趋势、制约因素及战略对策＊李树超小麦在我国是仅次于水稻的第二大主要粮食作物，也是北方地区主要的细粮品种，其种植面积和总产量均占全国粮食作物的１／４左右。新中国成立以来，我国小麦生产有了较大的发展，从１９８３年开始，已成为世界第一小麦...     

试论农民减负与发展粮食生产

文章通过对农民负担沉重的现状及形成原因的分析，指出农民负担沉重是我国粮食生产发展的一个重要制约因素，并就如何切实减轻农民负担提出了具体可行的意见。     

植物新品种产业风险投资项目的实物期权价值评估研究

近年来我国植物新品种产业发展迅速,此项目高风险和高收益的投资特点,使其成为风险投资的热点。本文利用实物期权这种新的评估方法就该项目进行价值评估,从而更客观的评价该项目的投资价值,增强其投资决策的合理性。     

影响我国农产品质量安全的政策因素与对策

我国当前农产品质量安全管理的法律法规体系、政府监管体系、标准体系、检验检测体系、认证体系等方面都还存在着一定的缺陷和不足。同时,质量安全已成为当前提升农产品市场竞争力,增加农民收入,解决“三农”问题的一个关键环节。因此,明确这些影响农产品质量安全的政策因素中存在的问题,进而采取相应的对策,不仅势在必行,而且迫在眉睫。